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Descrição registros Job Analista

Um analista de registros realiza um trabalho profissional e técnica em avaliação e desenvolvimento de vários projetos, políticas e procedimentos para garantir que a segurança e manutenção de registros de uma organização sejam eficientes e eficazes.

requisitos

  • Qualificações para esta posição incluem a obtenção de um grau de associado em administração de empresas de uma faculdade de dois anos ou universidade credenciada e um a três anos de experiência em gerenciamento de registros. A Bachelor of Arts ou título de bacharel é o preferido.

Funções



  • Um analista de registros deve ser capaz de possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e ser organizado e suficiente aos detalhes. Ela também deve ser um jogador da equipe, bem como um líder em determinadas situações.



    O indivíduo deve ser um solucionador de problemas e ter a capacidade de realizar pesquisas e apresentar sugestões ao pessoal e gestão. conhecimento prévio de sistemas de automação de escritório, procedimentos e métodos também é um plus.

responsiblities



  • Responsabilidades podem incluir ou limite a observar o progresso e implementação do sistema de registro de um departamento para uma organização, e rever os procedimentos de manutenção de registros e sistema de arquivamento.

    Um analista de registros pode gerenciar o processo de inventário para records- do departamento junto com revisão e aprovação a disposição de arquivos para cada divisão. Formação de quadros na manutenção de registros também pode ser uma responsabilidade para um analista de registros.

Salário

  • De acordo com CBsalary.com, em julho de 2010, um analista de registros feitos cerca de US $ 47798 a US $ 90.732 por ano. O salário médio para esta posição foi de US $ 64.074.

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