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Senior Descrição Job Supervisor

liderança de topo de uma empresa implementa políticas e diretrizes em processos operacionais adequadas para evitar perdas decorrentes de falhas de sistemas de erro ou de informação. supervisores seniores ajudar a garantir que os funcionários respeitem directivas da alta administração quando desempenhem funções.

Natureza do trabalho



  • Um supervisor sênior supervisiona o trabalho pessoal e garante que os funcionários atender as vendas semanais ou mensais e compromissos de produção. Ele também se comunica com os líderes da equipe do projeto para garantir a conclusão de tarefas por prazos.

Educação e treinamento

  • Um supervisor sênior normalmente tem um grau de bacharel em um campo relacionado com o negócio e experiência de fabricação significativa. Alguns supervisores seniores que trabalham para grandes empresas detêm mestrados.

Salário



  • Segundo o site de informações carreira fato, um supervisor sênior ganhou um salário médio anual de US $ 69.000 em 2010.

Desenvolvimento de carreira



  • Um supervisor sênior pode ser promovido mais cedo se ela executa bem e permanece up-to-date com a evolução da indústria. Dentro de alguns anos, um supervisor sênior competente e apto pode passar para um papel maior.

Condições de trabalho

  • Um supervisor sênior trabalha o horário normal de segunda a sexta-feira. Ele pode trabalhar mais horas, se as condições de negócios exigem.

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