howhenno.ru

O que Jobs são bons para personalidades tipo A?

personalidades tipo A tendem a ser hard-working, pessoas expulsas que preferem ter o comando sobre suas ações para ser subserviente a outra pessoa. personalidades do tipo A são muitas vezes workaholics que são adeptos a multitarefa, a definição e cumprimento de metas, e gerenciar os outros, de acordo com um artigo de 2012 na Psychology Today. Estes traços são frequentemente procurados em alto stress,, indústrias de alta produção com foco no prazo. Descrevendo-se como um tipo A personalidade para entrevistadores procuram essas qualidades podem dar-lhe uma vantagem na obtenção de um emprego.

Funções de supervisão



  • personalidades do tipo A são bem adaptados para funções de gerenciamento, onde eles têm a capacidade de ditar mandatos de negócios para outros. Eles têm habilidades organizacionais sólidos e são hábeis em delegar trabalhos e projetos. Eles trabalham duro e esperar que os outros a trabalhar duro também. planos de carreira pode incluir posições de nível executivo como presidente, CEO, CFO, vice-presidente, administrador, controlador, gerente ou diretor.

Autônomo Empreendedor



  • Iniciar e gerir um negócio ou empreendimento empresarial exige muitas das características de um tipo A personalidade, de acordo com o Business Insider. Esse trabalho exige empenho e dedicação para colocar em longas horas e lidar com todos os aspectos de fiscalização de uma operação. Estas pessoas devem ser auto-arranque que podem pensar e agir em seus pés, mudar de direção rapidamente quando necessário, e outros alertas a ação. Papéis podem incluir consultor de negócios, empresário, planejador de contingência ou estrategista de mercado.

Campos legais



  • personalidades tipo A gosto de debater, discutir e chegar ao cerne das questões. Carreiras na profissão legal pode atender este tipo de indivíduo. personalidades do tipo A têm o intelecto para investigação detalhada ea capacidade de pressionar apesar dos obstáculos. Eles podem rapidamente formar teorias e obrigar os outros a ver as coisas de sua perspectiva. carreiras adequados podem incluir advogado, estrategista legal, criminologista, especialista em inteligência, juiz, conselheiro júri ou pesquisador legal.

Serviço público Assuntos governamentais



  • Muitos políticos bem sucedidos são personalidades tipo A. Eles podem ser indivíduos convincentes e persuasivas que pode efetivamente unem os outros de uma causa comum. Tipo-Um povo pode rapidamente digerir e disseminar informações complexas. Carreiras podem incluir papéis em nível local, estadual ou federal eleito, como lobistas ou como chefes de grupos de reflexão e centros de investigação sobre as políticas públicas. Outras posições podem incluir engenharia civil, economista, urbanista ou analista de orçamento.

Vendas Marketing

  • personalidades do tipo A são go-getters que são movidos e convincentes. Eles são eficazes em papéis de alta pressão e tem as habilidades para fazer apresentações convincentes e vendas arremessos. Tipo A pessoas não são susceptíveis de levar um não como resposta e pode ser eficaz em uma variedade de papéis de vendas, incluindo gerente de vendas, diretor de vendas ou representante de vendas fora. Eles também podem sobressair em carreiras em marketing e publicidade, relações públicas e publicação.

Compreender seu tipo de personalidade

  • Identificar e compreender seu tipo de personalidade pode ajudar a decidir que tipo de estudo acadêmico é apropriado e ajudá-lo na seleção de um plano de carreira adequado. o Myers sistema de indicador do tipo de Briggs Foundation tem sido muito utilizado por acadêmicos e organizações profissionais para avaliar habilidades e preferências pessoais em indivíduos como ferramenta de aconselhamento de carreira e desenvolvimento profissional.

Compartilhar em redes sociais:

Similar