Fundraising Descrição Job Manager

O objetivo principal de um gerente de captação de recursos é para desenvolver e implementar uma estratégia de captação de recursos para garantir a receita para a organização. De acordo com o Bureau of Labor relatório Estatísticas ‘Ajudar Caridade Trabalho: Pago Jobs em organizações sem fins lucrativos de caridade’, fundraisers para organizações maiores podem se especializar em uma área de captação de recursos particular, enquanto em organizações menores, eles são frequentemente responsáveis ​​por uma variedade de tarefas de angariação de fundos. Estes podem incluir campanhas de mala direta, escrevendo propostas para obtenção de subsídios, garantindo doações, realização de eventos de angariação de fundos e cultivar grandes doadores.

Enquanto responsabilidades específicas podem variar de acordo com a organização, as responsabilidades gerentes de angariação de fundos tendem a incluir tarefas relacionadas com a estratégia, os doadores e as propostas e apresentações. Eles incluem o desenvolvimento de estratégia de captação de recursos e definição de prioridades, metas e pesquisa budgets- e identificação de potenciais doadores, cultivar potenciais doadores e comunicação com propostas donors- e escrita atuais para obtenção de subsídios e preparar apresentações para entregar aos potenciais doadores e as principais partes interessadas. Outras tarefas incluem a manutenção de bases de dados de doadores, trabalhando com o comitê de captação de recursos e supervisionar planejamento de eventos e campanhas, conforme necessário.

Um bacharelado é normalmente necessária para esta posição, muitas vezes em marketing, relações públicas ou um setor específico para a organização. Outras qualificações podem incluir 4-5 anos de experiência, um histórico comprovado de geração de receitas e experiência anterior com campanhas de mala direta, os principais doadores, eventos, doações ou outras campanhas, conforme necessário.

gerentes de angariação de fundos deve ser extrovertido, confiante, comunicadores persuasivas e ter excelentes habilidades de escrita. Fundraisers também precisa ser capaz de fazer apresentações eficazes e muitas vezes são obrigados a viajar. De acordo com o relatório Bureau of Labor Statistics acima mencionado, muitos fundraisers começam suas carreiras como associados de desenvolvimento, responsáveis ​​pela manutenção de banco de dados da organização, auxiliando na elaboração de propostas e coordenação de eventos.

De acordo com PayScale.com, o salário médio de um gerente de captação de recursos é de R $ 36.000 a $ 54.000. Empregados com um a quatro anos de experiência pode esperar para ganhar US $ 34.000 a US $ 45.000, enquanto aqueles com mais de 10 anos de experiência média de US $ 48.000 a $ 80.000.