Descrição trabalho de um Gerente de País

Um gerente de país garante operações de seu escritório alinhados com a missão da organização, objetivos e políticas estratégicas. Os direitos específicos incluem gestão de pessoal, supervisão de projetos e vendas, garantindo a organização segue as leis e regulamentos locais, em ligação com a administração no escritório principal e fornecer relatórios sobre as atividades, assegurando controles financeiros apropriados estão em vigor e representa a organização em reuniões.

Qualificações para um gerente de país tipicamente incluem um mestrado de bacharel ou, pelo menos, cinco anos de experiência de gestão e de três a quatro anos de experiência em um ambiente internacional. conjuntos de habilidades ideais incluem a compreensão da política do país, uma disposição culturalmente aberta, adaptabilidade, integridade, liderança forte, a capacidade de construir relacionamentos e habilidades de comunicação eficaz.

De acordo com PayScale, a partir de agosto de 2010, a faixa salarial de um gerente de país era entre US $ 62.000 e US $ 143.000. Isso varia muito, por tipo de empregador. Por exemplo, um gerente de país para uma organização sem fins lucrativos tem uma faixa de salário médio de US $ 56.000 a US $ 81.000, enquanto aqueles com média empresa entre US $ 62.000 e US $ 128.000.