Como é que um planejador de eventos Faça Anualmente?

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As grandes corporações têm, frequentemente, organizadores de eventos na equipe para coordenar eventos empresariais, reuniões anuais, feiras, cerimônias de premiação, retiros executivos e muito mais. Eles irão desenvolver tudo, desde o tema aos convites para as decorações. Portanto, se a empresa tem uma festa anual de Natal, você pode apostar que os organizadores de eventos têm trabalhado duro. organizadores de eventos que trabalham para grandes corporações e têm de três a cinco anos de experiência em média um salário base anual de US $ 42.373, de acordo com um estudo de 2005. Mas aqueles com 10 anos de experiência aumentou seus salários por três por cento. Experiência também levou a promoção e reunião planejadores que subiu ao status sênior relatou um aumento anual de US $ 10.000 durante aqueles com menos experiência e status.

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Os planejadores de reuniões na vida corporativa precisa fazer mais do que manter o status quo. Para continuar avançando no status e na renda, eles precisam melhorar suas habilidades no tino comercial global, gestão e planejamento estratégico. Para continuar sua escalada, eles muitas vezes se tornam especialistas em comunicação e marketing, dominar potencial da Web 2.0 para chegar ao público corporativo.

Quase todos os grupos de indústria e afinidade tem a sua própria associação, se é um grupo apenas para gerentes de hotel, médicos especialistas ou coletores modelo do trem. Os profissionais de marketing, grupos de turismo e funcionários do governo e de saúde pública todos pertencem ir para estas associações para manter-se atualizado sobre os padrões e tendências da indústria. Suas convenções, feiras, reuniões e eventos, todos têm que ser planejada e coordenada. Porque associações são geralmente sem fins lucrativos, seus organizadores de eventos têm uma escala de pagamento mais baixo do que os planejadores corporativos. Na verdade, em todos os níveis de experiência e status, planejadores de associação ganham uma média de 16 por cento menos. diferenças salariais de base são ainda mais dramática no nível de diretor em associações, como eles fazem tanto quanto 36 por cento menos.

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Unipessoais lojas compõem 45 por cento dos organizadores de eventos independentes, incluindo aqueles especializados em casamentos, festas privadas e captação de recursos. Eles podem ter começado a corporações, associações ou empresas de planejamento de eventos, em seguida, decidiu para sair por conta própria, geralmente tendo um corte de pagamento para fazê-lo. Um percentual muito pequeno de empresas de planejamento de eventos independentes têm mais de 11 funcionários, a maioria com uma equipe de dois a 10. Nessas pequenas empresas, as margens de lucro não são pesadas. No entanto, ter um menor sobrecarga e equipe enxuta torna possível para o evento menor planear as empresas a cobrar menos e oferecer um serviço mais pessoal. Aqueles no valor do sector privado a trabalhar um a um com um planejador de eventos e apreciar as economias que conseguir no planejamento de casamentos e festas. Embora o potencial de ganhos pode não ser tão alto para um planejador de eventos independentes, a satisfação no trabalho e emprego pode ser mais gratificante.

médias gerais de renda para organizadores de eventos variam nos Estados Unidos. Por exemplo, na Califórnia, os planejadores independentes fez US $ 30.000 a $ 40.000 por ano em 2005, enquanto no Texas, Pay iniciado em US $ 25.000. A boa notícia é que os planejadores que lidam com eventos tão diversos como estréias de filmes, casamentos, feiras e banquetes, muitas vezes recebem tips.The is15 gratuidade padrão a 20 por cento do custo do serviço. Para as longas horas e planejadores fins de semana de eventos colocar, dicas são certamente garantido. Pode levar cerca de 150 horas para um evento planejador e pessoal para produzir um evento importante, se é um comício político ou uma cerimônia de premiação.