A diferença entre um cronológica e um currículo funcional

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O resumo cronológico começa com uma lista de histórico de trabalho anterior do candidato a emprego. Esta lista de postos de trabalho aparece em ordem cronológica inversa, com o trabalho mais recente listada primeiro. A força deste tipo de currículo é que ele mostra a profundidade e amplitude da história de trabalho para um potencial empregador. Um resumo cronológico é uma escolha popular para um candidato a emprego com um sólido, histórico de trabalho confiável.

O currículo funcional enfatiza habilidades específicas de trabalho e experiência ao invés de histórico de trabalho. O currículo funcional é popular entre os candidatos a emprego que têm lacunas na sua história de trabalho ou que têm uma história de trabalho variada e irregular. Também é uma boa escolha para recém-formados que podem não ter muita experiência de trabalho, e têm habilidades de outros do que um emprego remunerado experiências.

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À primeira vista, os currículos cronológica e funcional são muito semelhantes. Ambos os tipos são aproximadamente o mesmo comprimento - não mais do que uma página ou duas - e são divididos em seções com subtítulos. Ao contrário do resumo cronológico, as listas de currículo funcional histórico de trabalho em ordem de importância, em vez de em ordem cronológica e não exige que o candidato a emprego para listar as datas para os trabalhos listados. Outra diferença fundamental é que, em um currículo funcional, a história do trabalho aparece perto do final do currículo, em vez de no início.

O ponto de qualquer bom currículo é destacar os atributos do candidato a emprego para que potenciais empregadores querem entrevistá-lo para uma vaga de emprego. Um bom gráficos cronológica retomar o progresso de um candidato a emprego na sua profissão escolhida e demonstra a estabilidade de seu histórico de trabalho. Um bom currículo funcional destaca as habilidades e atributos de um candidato a emprego para que um empregador vai ver o seu valor potencial e global como um empregado. A fraqueza fundamental de um resumo cronológico é que muitas vezes pode fazer um candidato a olhar trabalho também comum se sua experiência demonstra pouco progresso ao longo de sua carreira. A fraqueza fundamental de um currículo funcional é que se está escrito para ocultar as lacunas em matéria de emprego ou inexperiência em vez de pontos fortes destacando, ele irá enviar uma bandeira vermelha para os empregadores e fazer um candidato a emprego procurar não qualificado para a posição que ele está se candidatando. Ao decidir qual o tipo de usar, um candidato a emprego deve primeiro decidir o que seus atributos e ambições de longo prazo são.