Técnico Definição Gestor
Para as empresas, sistemas de computadores desempenham um papel fundamental na organização, analisar e armazenar informações sobre inventário, clientes, pessoal e finanças. gerentes técnicos têm a responsabilidade de supervisionar esses sistemas de computador.
Função
gerentes técnicos são responsáveis por uma empresa de computadores, impressoras, scanners e outros periféricos, bem como a rede ou conexões entre os computadores e todo o software instalado nos computadores. O gerente garante que os sistemas de computador funcionar adequadamente e estão atualizados e protegidos com segurança apropriada.
Características
gerentes técnicos tipicamente contratar, treinar, avaliar, supervisionar e disciplinar os indivíduos que instalar, manter e reparar sistemas. O gerente técnico normalmente não funciona nos computadores pessoalmente, mas em vez dirige as atividades daqueles que o fazem. O gerente técnico também faz sugestões para os executivos da empresa sobre as maneiras de desenvolver e melhorar os sistemas.
Habilidades
gerentes técnicos bem sucedidos possuem habilidades de comunicação efetiva, a capacidade de tanto levar e trabalhar como um membro de uma equipe e conhecimento de novos desenvolvimentos nas áreas de tecnologia da informação. habilidades analíticas e de resolução de problemas e a capacidade de analisar relatórios como logs de erros de bancos de dados ou planilhas que contêm informação orçamental também são essenciais para o trabalho dos responsáveis técnicos.
requisitos
gerentes técnicos normalmente têm um mínimo de grau de bacharel em tecnologia da informação, engenharia de software ou ciência da computação. Os gerentes devem normalmente têm vários anos de experiência de trabalho em um departamento de tecnologia da informação como um administrador, técnico ou programador antes de obter uma posição.
Compensação
A partir de janeiro de 2010, gerentes técnicos em média salários anuais de US $ 79.000, relata Indeed.com.
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