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Como Reformular a ser terminado em um aplicativo Emprego

A maioria das pessoas experimentam pelo menos uma cessação involuntária no decorrer de suas histórias de trabalho, mas nunca é fácil de explicar uma terminação para um novo empregador potencial. Muitas vezes, reformulação e descrição da situação em torno de seu término cuidadosa e sensível vai ajudar os empregadores a simpatizar com a sua situação e ver que você ainda é capaz de ser um bom funcionário, apesar de uma experiência passada negativa.



  • Consulte a ser despedido se você fosse. Se você fosse deixar ir devido à incapacidade financeira de uma empresa para mantê-lo ou porque uma reestruturação eliminado sua posição, descrever essas razões. Novos potenciais empregadores entendem que a demissão não é um reflexo de suas habilidades como trabalhador, apenas um exemplo de má sorte.

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    Descreva um ambiente de trabalho hostil em termos concisos. Se você foi demitido depois de experimentar conflitos de personalidade com o seu empregador em condições que você acha que eram claramente injusto, escreve que a sua posição foi "terminou devido a conflitos pessoais e um ambiente de trabalho hostil." Por favor note, no entanto, que é uma má idéia para descrever mais de uma rescisão nestes termos, uma vez que irá destacar o fato de que você é o fator comum em várias situações tensas. É também uma boa idéia ter uma testemunha, como um colega de trabalho, que pode corroborar as suas declarações.

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    Digamos que o seu emprego foi "encerrado pelo empregador devido à incompatibilidade de habilidades e posição." Se você perdeu o trabalho, simplesmente porque não era certo para você, a maioria dos empregadores vai ser solidário com esta situação, especialmente se a posição que você perdeu é claramente muito diferente da posição que você está aplicando para agora.

  • Escrever "posição perdida." Se você perdeu seu emprego devido a um erro temporário de sua parte, muitas vezes é melhor a frase essa linguagem usando que indica que você reconhece seu erro e não vou repeti-lo. Por exemplo, se você perdeu seu emprego devido a um mau desempenho causada por estresse em sua vida, escrever "posição perdida devido a factores de stress pessoais presentes naquele momento." Você pode esclarecer isso na entrevista, mas certifique-se de explicar que você sabe por que o problema aconteceu e como impedir que aconteça novamente.

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