Qual é o CDA para Child Care Jobs?

O Conselho de Reconhecimento Profissional emite todas as credenciais CDA. Esta organização sem fins lucrativos com sede em DC Washington, fornece credenciamento de rotina de trabalhadores de cuidados infantis através do programa CDA. membros do Conselho e funcionários são profissionais da educação que trabalham para faculdades, universidades e agências de educação precoce, e são responsáveis ​​por criar as políticas, procedimentos e padrões para a obtenção de um CDA.

Os primeiros CDAs foram concedidos em 1979 através do Consórcio CDA em resposta à necessidade de um sistema de credenciamento unificada para melhorar a qualidade e formação dos trabalhadores de cuidados infantis. No ano seguinte, Bank Street College (bem conhecido por sua programação educação infantil) tornou-se a principal instituição emissora. Em 1985 o Departamento de Saúde e Serviços Humanos e da Associação Nacional para a Educação de Crianças EUA assumiu a tarefa de criar uma nova organização - o Conselho de Reconhecimento Profissional - que é o único responsável pela CDA. Desde 1985 mais de 200.000 trabalhadores de cuidados infantis ganharam CDAs do Conselho de Reconhecimento Profissional. Embora o CDA não é necessária para todas as tarefas de cuidados infantis, 49 estados e no Distrito de Columbia usar a credencial CDA para procedimentos de licenciamento de cuidados infantis.

trabalhadores de cuidados infantis devem preencher todos os requisitos educacionais, profissionais e de avaliação de ganhar a credencial CDA. Os candidatos devem ter 120 horas de relógio documentados de infância formal ou formação desenvolvimento infantil. O treino pode vir de várias formas, tais como trabalho em função da in-serviços, faculdade ou cursos de ensino profissional, e workshops de uma agência de desenvolvimento da educação ou criança. conteúdos de formação específica em áreas como a segurança, a saúde, o desenvolvimento da criança, profissionalismo, estabelecendo relações com as famílias, são obrigados a operação do programa e observação da criança.

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O Conselho de Reconhecimento Profissional mantém um plano de avaliação CDA três etapas. Os candidatos devem preparar um arquivo de recurso Professional, recolher questionários de opinião pai e completar uma avaliação com base em conselhos. O arquivo de recursos Professional inclui material relacionado com a experiência do candidato no cuidado da criança, tais como planos de aula ou prêmios. O Pai Parecer Questionário é uma breve pesquisa que pede pais (das crianças com quem o requerente tem trabalhado) sobre o conhecimento ea qualidade dos cuidados que o requerente fornece. Após estes dois requisitos são concluídos, assessor CDA vai avaliar formalmente o requerente através de uma observação baseada no trabalho.

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Três configurações de cuidados infantis são elegíveis para CDA credenciamento. configurações elegíveis resultar em uma credencial Centro-base para os funcionários de pré-escolas ou outros centros de infância, um cuidado Credencial Família Criança para os indivíduos que trabalham em uma creche casa, ou um Home Visitor Credencial. funcionários de cuidados infantis devem trabalhar em uma dessas configurações antes de aplicar para um CDA.