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Descrição Equipe de Vendas Líder Job

líderes de equipe de vendas não são apenas no comando de liderar uma equipe que ajuda um alcance empresa, e até superar, suas metas de vendas. Eles também entrevistar, contratar e capacitar os membros da equipe, em seguida, atribuir territórios e ajudar a gerenciar contas existentes e desenvolver novos. líderes de equipe de vendas não só deve supervisionar e marcar uma equipe, mas também mantê-lo motivado e trabalhar como uma unidade.

Basics

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    líderes de equipes de vendas deve saber missão da sua empresa, bem como os produtos e serviços que oferece, dentro e fora. Eles devem ser apaixonado sobre o alcance de metas de vendas, sempre com o objetivo de incutir uma forte ética de trabalho em seus membros da equipe. Quando se trata de formação, os líderes da equipe de vendas muitas vezes tem de mostrar como os produtos e serviços são utilizados, explicando a história eo valor de comprá-los. Além de preparar uma equipe, líderes de vendas, muitas vezes tem que fazer alguma vender-se. Eles também configurar bônus e incentivos para os membros de uma equipe para manter o moral elevado.

Habilidades

  • líderes de equipe de vendas deve estar altamente motivados, energético, profissional e possuir excelentes habilidades de atendimento ao cliente. Eles precisam estar confiantes e resistentes em ambos os membros dirigentes da equipe e na reunião com os consumidores. Como todos os gestores, líderes de vendas também precisa ser bastante paciente como membros de sua equipe se ajustar a seus postos de trabalho e cometer erros. líderes de equipe de vendas provavelmente precisa possuir conhecimentos básicos de informática, bem como um conhecimento de software e programas relacionados. Eles também precisam ser capazes de fornecer eficazmente os seus membros da equipe com vendas "arremessos", ou pontos-chave para destacar, ao discutir produtos e serviços com clientes potenciais.

Educação

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    requisitos educacionais para se tornar um líder de equipe de vendas variam conforme a empresa. Alguns são obrigados a possuir um diploma de bacharel, enquanto outros precisam de mais do que um diploma do ensino médio. As empresas muitas vezes favorecem os candidatos que apresentam características de liderança e ter um registro excelentes vendas ao promover um membro da equipe para líder de vendas. No caso de ser necessário um certo grau, os líderes da equipe de vendas, muitas vezes centra-se em cursos de marketing e negócios, bem como aqueles que envolvem o setor específico em que trabalham.

perspectivas

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    Desde o sucesso de cada empresa gira em torno de quanto dinheiro ele faz, os líderes da equipe de vendas tem um papel extremamente valioso e é provável que sejam necessários para os próximos anos. Quanto ao futuro imediato, o Bureau EUA of Labor Statistics (BLS) projeta empregos para os supervisores de vendas para aumentar em 5 por cento até 2018.

Ganhos

  • Os salários para os líderes da equipe de vendas são em grande parte com base em sua experiência e sucesso, como muitos recebem um salário base juntamente com uma comissão, ou uma parte da renda que eles geram. De acordo com o BLS, supervisores de vendas ganhou um salário médio anual de entre US $ 35.000 a mais de US $ 98.000 em maio de 2008, dependendo da indústria.
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