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Escala de pagamento para um agente ATF

agentes especiais ATF são oficiais de aplicação da lei para o Bureau EUA de Álcool, Tabaco, Armas de Fogo e Explosivos, cuja função é investigar crimes e fazer cumprir as leis federais que regem estas substâncias. As muitas exigências de trabalho incluem U.S.citizenship, idade entre 21 e 36 anos, e exames físicos e mentais que passam e uma verificação de antecedentes. agentes ATF recebem um salário base que varia de acordo com o seu nível salarial e experiência mais benefícios salariais e de marginais adicionais.

Salários iniciais de base



  • salários anuais de base para novos agentes especiais ATF variou de US $ 34.173 no grau 5, Passo 1, para US $ 43.378 no grau 9, Passo 1, a partir de 2014. Estas taxas incluem um 25 por cento de disponibilidade pay porque são esperados agentes de aplicação da lei para trabalhar em horários irregulares .

Pagamento adicional e benefícios





  • Todos os agentes recebem salário localidade, além de salário base e disponibilidade de pagamento. A quantidade varia 14,16-35,15 por cento, dependendo da localização do posto de serviço. Oficiais que utilizam uma ou mais línguas estrangeiras na linha do dever receber prêmios em dinheiro adicionais. A quantidade depende de sua proficiência e quanto eles usam a língua ou línguas. oficiais ATF também recebem férias remuneradas, de 13 a 26 dias de férias e 13 dias licença médica a cada ano. Outros benefícios incluem a vida de baixo custo e seguro de saúde, um programa de fitness, um plano de poupança de impostos diferidos, e inscrição no Employee Sistema Federal aposentadoria.

Promoção Pague Gama

  • oficiais ATF podem receber promoções até a classe 13 com a aprovação de supervisores. Pagar para Grade 13 varia de US $ 71.674 para US $ 93.175 por ano, não incluindo a disponibilidade de pagamento ou pagamento localidade. Em 2014, essas taxas básicas ainda reflete os níveis de 2010. Disponibilidade pay adiciona um 25 por cento adicional para estas taxas de base, e localidade pay aumenta-los por 14,16 por cento para 35,15 por cento.

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