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O que é acumulada Salário?

Ao executar um negócio, uma das primeiras decisões contábeis que cada proprietário tem de fazer é decidir se a empresa será em regime de caixa ou pelo regime de competência. Empresas que funcionam em uma despesa recorde regime de caixa, como eles são pagos. A principal diferença é que as empresas sob as despesas de registro regime de competência e receitas que eles ocorrem. Sociedades sob regime de caixa reservar a entrada quando o dinheiro é pago ou recebido. Quando se trata de salários de gravação, a base de contabilidade é muito importante. Gravação de salários de acordo com o método contábil de competência pode ser um pouco complicado.

Regime de competência



  • A palavra de competência em termos simples significa aumentar ou acumulando. Na contabilidade de exercício mundiais representar a gravação de eventos financeiros antes da troca de dinheiro. Por exemplo, a gravação da receita de um trabalho cliente antes que o cliente realmente envia o cheque é uma forma de contabilidade de exercício. A contabilidade de exercício também significa gravar as transações financeiras no período em que eles ocorrem, independentemente de quando eles são pagos. No caso dos salários, isto significa gravação salários de funcionários após as horas são trabalhados mas antes da verificação da folha de pagamento é feita. Os salários são normalmente valores que são facilmente calculated- salários por hora requerem um pouco mais de matemática para calcular fixo.

Cálculo da folha de pagamento de despesas

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    Os assalariados normalmente tendem a ser empregados isentos, o que significa que não são elegíveis para pagamento de horas extras. Isso faz com que o cálculo dos salários a acumular bastante fácil. Muitas empresas pagam duas vezes por mês, normalmente nos dias 15 e 31 do mês. Preparando uma entrada de diário para o acúmulo em um salário fixo pago duas vezes por mês significa determinar a taxa de pagamento que serão acumulados. Por exemplo, um gerente fazendo $ 24.000 um ano recebe um salário semi-mensal de R $ 1.000. Se a companhia do gerente emite cheques de pagamento no primeiro dia do mês para o período de pagamento anterior, eles provavelmente irão acumular salário do gerente para que ele irá mostrar no final das demonstrações financeiras mês como um passivo.

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  • Quando da criação de contas, contabilistas da empresa, muitas vezes rotular contas especificamente para regime de competência. No caso dos salários, há geralmente uma salários e vencimentos conta acumulados. Para reservar a entrada de diário no final do mês para salários ainda não pagos, a conta debitará ou aumentar a conta de despesas de salários, enquanto creditando os salários acumulados e conta salários. Quando os cheques são distribuídos a entrada de diário será revertida. A entrada para a conta para a distribuição de folha de pagamento será um débito para travar e despesa salarial e um crédito em dinheiro. Em termos contabilísticos um crédito em dinheiro é uma redução.

cheques de pagamento do empregado

  • A acumular salários é estritamente uma função de contabilidade, que não afeta diretamente o salário de um empregado. O ato de acumular faz ajudar a empresa com fluxo de caixa e orçamento. Outros itens no salário dos funcionários também são acumulados incluindo férias e tempo doente. Como funcionários ganham férias e doente vez que os valores estão listados no balanço como um passivo. Algumas empresas limitar a quantidade de acréscimos doentes e tempo de férias por causa da ambigüidade que pode criar no passivo. Colocar as datas de vencimento em tempos de utilização de férias - usá-lo ou perdê-lo políticas - ajuda as empresas a gerenciar as despesas e fluxo de caixa.

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