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Sobre Short-Term Disability Maternidade cobertura na Flórida

licença de maternidade é o tempo que os pais novos decolar de trabalho para o nascimento ou adoção de uma criança. mulheres grávidas na Flórida matriculado em um programa de curto prazo deficiência recebem benefícios que cobrem uma parte dos salários perdidos na sequência da licença de maternidade.

Significado



  • programas de deficiência de curto prazo que cobrem a gravidez normalmente pagam mães em licença de maternidade entre 50 por cento e 100 por cento de seus salários por seis semanas após um parto vaginal, explica ventre para Bloom, um site parentalidade e gravidez. Nos casos com complicações, extensões de benefícios são possíveis. deficiência de curto prazo permite que uma nova mãe para se concentrar em cuidar de seu bebê sem se preocupar com a perda de renda.

tipos



  • Flórida tem nenhum estado licença incapacidade a curto prazo disponíveis, de acordo com o website HumanResourceBlog. mães Florida têm acesso, no entanto, os planos fornecidos pelo empregador e invalidez individuais de curto prazo. O site do Centro de bebê observa que os planos fornecidos pelo empregador, quer deduzir o pagamento de salários ou são um benefício fornecido. planos individuais são comprados diretamente do provedor.

considerações



  • A maioria dos programas de deficiência de curto prazo exigem uma semana de ausência do trabalho antes do pagamento de benefícios começa, de acordo com Centro de Baby.

    O Web site do recurso de seguros, Insure.com, aponta que os fornecedores não são obrigados a incluir uma licença de maternidade em um plano de curto prazo deficiência. Certifique-se de pesquisar as opções e requisitos do plano antes de escolher um provedor.

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