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Como enviar meu CV para agências de recrutamento

agências de recrutamento oferecer oportunidades de trabalho em vários campos. Estas agências trabalham para os empregadores, não potenciais empregados, e é seu trabalho para encontrar candidatos para cargos anunciados por seus clientes. Isso significa que as agências estão activamente à procura de novos currículos o tempo todo. O processo de aplicação para uma agência de recrutamento é geralmente bastante fácil, já que a agência é capaz de melhor servir os seus clientes se eles podem atrair com sucesso trabalhadores qualificados.

  • Contactar a agência de recrutamento para descobrir como eles aceitam currículos e aplicações. Isso pode exigir um telefonema ou um simples olhar para a seção FAQ do site da empresa. Pergunte se a empresa exige qualquer informação adicional além de uma cópia de seu CV.

  • Prepare o seu CV. Certifique-se de sua informação é completamente atualizado e inclui qualquer emprego ou experiência educacional que poderia ser de interesse para os empregadores. Tenha muito cuidado para corrigir os erros. Estas agências recebem centenas de currículos e você não quer que seu para se destacar de uma forma negativa.

  • Escrever uma carta de apresentação. Qualquer coisa que você faz para tornar as coisas mais fáceis para os recrutadores vai fazer você se destacar entre as centenas de outros candidatos em arquivo. Use a sua carta para se apresentar, especificar o tipo de trabalhos que você está interessado, e destacar as partes mais pertinentes do seu CV.

  • Entregar o seu CV e carta de apresentação para a agência. Use qualquer método é o preferido pela empresa, quer em mão, por correio ou por e-mail.

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