Descrição do trabalho para Alumni Relations

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A capacidade de persuadir as pessoas é uma das principais habilidades de um gerente de relações com ex-alunos. Você deve ser capaz de construir o rapport, incentivar a cooperação e estabelecer relacionamentos que promovem a longo prazo dando para o benefício da universidade. habilidades de comunicação, especialmente a capacidade de falar ou escrever de forma clara e eficaz em nome da organização que você representa, são a chave para o sucesso nesta posição. Um gerente de relações com antigos alunos também deve ser capaz de resolver problemas e usar o bom senso na discussão de questões sensíveis. actividades de angariação de fundos, muitas vezes incluem eventos que exigem boa capacidade de organização.

Captação de recursos e relações públicas são as duas principais responsabilidades de um gerente de relações com ex-alunos. Você deve permanecer em contato regular com alunos e mantê-los informados sobre as atividades e as necessidades da organização. Em apoio a estas atividades primárias, muito do seu tempo será gasto em contacto directo com alunos, especialmente os antigos ou potenciais doadores. Você também pode trabalhar diretamente com a equipe de liderança da escola para criar as mensagens públicas e comunicação destinados a beneficiar a organização e aumentar as doações.

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deveres secundários de um gerente de relações com antigos alunos apoiar as responsabilidades do trabalho primários. gerentes de relações Alumni deve desenvolver e manter sistemas para se comunicar com alunos, tais como boletins informativos, comunicados de imprensa específicas ou mala direta. Alumni eventos como reuniões de oferecer mais uma oportunidade para desenvolver relacionamentos e informar alunos de atividades- o gerente de relações Alumni é tipicamente responsável pelo planejamento e organização de tais atividades. Finalmente, o gerente alunos devem construir relacionamentos com os alunos atuais para garantir que eles também passarão a fazer parte do grupo de ex-alunos doador.

Um diploma de bacharel é o requisito mínimo de ensino para todas as relações públicas e gerente de captação de recursos, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Algumas organizações preferem um mestrado. majors típicos neste campo incluem relações públicas, comunicação, jornalismo, captação de recursos ou de gestão sem fins lucrativos. Seja qual for o grau, o BLS observa certos cursos como administração de empresas, relações públicas, falar em público e escrita criativa e técnica são úteis neste campo. A certificação está disponível a partir de várias fontes, como a Sociedade de Relações Públicas da América ou Fundo Certified Raising Executivo Internacional. A maioria dos empregadores também vai querer que você tenha experiência no campo.