Treino Descrição Facilitador Job

facilitadores de treinamento apoiar um esforço de gestão de recursos humanos organizationrsquo-s. Uma organização empregará facilitadores de treinamento para entender a eficácia eo impacto de seus processos de aprendizagem. facilitadores de treinamento trabalham em conjunto com os gerentes de departamento para entender quaisquer alterações previstas para os processos de negócios e desenvolver programas de formação para reduzir o impacto da mudança. facilitadores de treinamento também criar manuais de treinamento, recursos visuais multimídia e outros materiais educativos. Eles às vezes conduzir sessões de orientação para os novos contratados.

Alguns dos objectivos da formação de gestores estão a aumentar a produtividade dos funcionários, desenvolver competências profissionais, a lealdade do empregado fomentar e melhorar o desempenho organizacional. Alguns facilitadores de treinamento especializar-se em liderança ou desenvolvimento de executivos Programas estes programas reforçar as competências dos gerentes seniores para substituir os executivos que se aposentam ou transferir para outros empregos. Outros facilitadores especializar-se em programas de treinamento que diminuem o impacto da mudança durante fusões e aquisições.

facilitadores de treinamento normalmente trabalham em ambientes de escritório. Muitos gestores de formação seguir um cronograma semana normal de trabalho de 40 horas. Alguns facilitadores, especialmente aqueles empregados por grandes corporações, com uma força de trabalho dispersa globalmente, pode viajar bastante para administrar treinamentos em diferentes locais da empresa, como regional, satélite ou escritórios internacionais, ou para reunir-se com funcionários que trabalham fora do escritório principal da empresa.

Universidade de cursos de nível em administração de pessoal, recursos humanos e relações de trabalho fornecem uma excelente preparação para uma carreira nas áreas de recursos humanos, formação e relações trabalhistas. Os candidatos ideais têm um grau bachelorrsquo-s com uma concentração em qualquer formação e desenvolvimento ou desenvolvimento organizacional. conhecimento combinado da teoria da aprendizagem de adultos, os métodos e princípios de design de currículo e treinamento, e as melhores práticas para grupos e indivíduos ensinando são outras competências essenciais para o trabalho.

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estatísticas de emprego profissionais publicadas pelo Departamento de Trabalho dos EUA indica facilitadores de treinamento nos Estados Unidos ganham salários anuais que variam de $ 49560 a US $ 146.820, a partir de maio de 2009. A renda média anual é de US $ 88,090 para todos os gerentes de treinamento e desenvolvimento nos Estados Unidos, a partir de maio de 2009. os gerentes de treinamento empregados por empresas de radiodifusão e televisão ganhar mais, com salários médios anuais de US $ 127.290, a partir de maio de 2009.