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Lei Federal Enforcement benefícios de aposentadoria

O governo federal oferece um dos pacotes mais abrangentes de aposentadoria para funcionários de qualquer organização importante. Sob as diretrizes atuais, os aposentados são elegíveis para benefícios de seguros, incluindo saúde, dental, visão e seguro de vida, aposentadoria, Segurança Social e de poupança de poupança. Policiais e agentes estão autorizados a tirar proveito desses programas em uma idade mais cedo do que a maioria dos funcionários federais. Eles gostam de um aumento salarial de 25 por cento por causa do perigo das funções de trabalho.

FERS



  • Funcionários Retirement System Federal (FERS) é um sistema de cálculo de aposentadoria que permite que os funcionários federais para calcular todas as fontes disponíveis de renda de aposentadoria para desenvolver um quadro completo de aposentadoria. Sob FERS, funcionários federais podem calcular a sua renda de aposentadoria individual com base no número de anos trabalhados, a idade de aposentadoria e três maiores salários anuais auferidos. Sob as diretrizes especiais de aplicação da lei, os agentes estão autorizados a se aposentar aos 50 anos, enquanto eles têm 20 anos de serviço de aplicação da lei federal, ou em qualquer idade com 25 anos de serviço de aplicação da lei federal. Serviço militar pode contar para benefícios de aposentadoria. Além disso, este benefício é ajustada para incluir um subsídio do custo de vida.

Plano Poupança Thrift

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    O Plano Poupança Thrift federal é o equivalente do plano civil 401 (k). funcionários federais estão autorizados a investir dinheiro em uma base antes de impostos em uma variedade de opções de investimento, dependendo das necessidades e objetivos da pessoa. O governo também contribui com até 1 por cento do salário anual do empregado para a conta de empregado individual. Os funcionários devem cumprir determinadas diretrizes a serem considerados investido, momento em que os fundos depositados pelo governo não podem ser retirados, mas totalmente se tornam parte do pacote de remuneração do empregado.



    Além disso, o plano de poupança de poupança é considerada um benefício portal, o que significa que o empregado pode optar por rolar os fundos para outra conta de aposentadoria livre de impostos que eles deveriam deixar o governo federal, mesmo que eles não estão adquiridos.

Seguro Social

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    Todos os funcionários federais contratados depois de 1984 contribuir para a Segurança Social com a mesma taxa como aqueles que trabalham no mercado civil. Da mesma forma, o governo federal contribui com um valor igual à contribuição do empregado. Após a aposentadoria, os funcionários federais são elegíveis para chamar a Segurança Social, além de outros benefícios.

Seguro

  • Vídeo: 197th Knowledge Seekers Workshop - The Earth Council Constitution, Thursday, November 9, 2017

    Aposentados são elegíveis para cobertura sob o Programa de Benefícios Federal Trabalhadores da Saúde (FEHB), Programa Grupo Life Insurance (FEGLI) Federal Trabalhadores, e o Programa de Seguro Odontológico e Visão Federal Trabalhadores (FEDVIP). Aposentados devem consultar com um especialista aposentadoria para selecionar os pacotes que melhor se adequam às suas necessidades e objetivos específicos.

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