De acordo com a Mais de 50 sites, candidatos a emprego de 50 anos e mais velhos tendem a mudar de carreira por vários motivos, incluindo o aumento da compensação, o crescimento do emprego, sentido e horários mais flexíveis. Se você optar por aplicar para um emprego ou mudar de carreira, concentrar o seu currículo em sua experiência e habilidades, que é algo que os candidatos mais jovens podem faltar em seu currículo.
Evite dar um empregador a oportunidade de discriminar com base na idade. Isso significa deixar off datas. Quando você vai para sua entrevista, o empregador vai ter uma boa idéia de sua idade e vai ver a sua data de graduação da faculdade, quando o seu grau é verificada. Não é necessário listar datas de postos de trabalho que você tinha 15 ou 20 anos atrás. Ao invés de afirmar, por exemplo, que você trabalhou de 1983 a 1993, você pode indicar que você trabalhou em uma posição por 10 anos.
É melhor se concentrar em sua experiência, em vez de um objetivo específico. Seu histórico de trabalho deve definir para além de pessoas que têm menos experiência. O mais provável é que você desenvolveu habilidades, tais como gerenciamento de projetos, comunicação e marketing. Estas são as habilidades que vai chamar a atenção de um potencial empregador, porque eles são transferíveis para a maioria dos ambientes de trabalho.
Seu currículo não deve incluir uma lista de deveres e responsabilidades, mas deve comunicar os resultados ou efeitos de seu trabalho. Um exemplo seria "conseguiu um orçamento departamental $ 3 milhões." Deixar de fora detalhes desnecessários, como o conhecimento de planilhas e programas de processamento de texto. Estas são as habilidades que as crianças aprendem no ensino primário. Entende-se que a maioria dos adultos de trabalho que usam computadores têm essas habilidades.
Usar o jargão ou palavras-chave que a organização contratação usa em sua propaganda para a posição. Muitos empregadores ou sites de busca de emprego exigem currículos para ser enviado pelo computador. Se você é instruído a enviar e-mail, fazer upload ou envie seu currículo por e-mail, ele provavelmente vai ser digitalizado. Durante o processo de digitalização, palavras-chave e frases aplicáveis para a posição será reconhecido. Se você deixar de incluir essas palavras-chave, seu currículo pode ser excluído de uma análise mais aprofundada.
Como listar Per Diem Trabalho em um currículoA diferença entre um cronológica e um currículo funcionalComo fazer seu currículo destacamComo escrever um resumo perfeitoComo olhar para o trabalho com idade acima de 60E se você sair de um emprego fora de um resumo?As melhores maneiras de criar um currículo para um ChauffeurComo preparar um currículo "Skills" SectionHabilidades de software para ResumeDefinir um bom histórico de EmpregoRetomar escrito para aqueles com mais de 55E se eu não consigo lembrar meu datas de emprego em um resumo?Como listar empregos temporários em um currículoComo Indique no currículo um retorno a um empregador anteriorComo escrever um excelente CVComo criar um currículo profissional que olhaQual é o formato de um currículo profissional?Como velho é demasiado velho para uma lista de Emprego em um resumo?Como escrever um resumo de qualificações para um ResumeObjetivos do resumo para um MBAManeira apropriada para a Lista Credenciais