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Como calcular o desemprego

Se você está desempregado, você pode ser elegível para benefícios. As prestações de desemprego estão sob a jurisdição dos Estados individuais.

Cada estado tem seu próprio conjunto de regras de cálculo das prestações e determinar a elegibilidade. No entanto, existem semelhanças na maioria dos estados. agências estatais olhar o seu histórico recente trabalho e ganhos ao longo de um trecho de tempo para determinar se você é elegível para benefícios e quanto você pode receber. As prestações de desemprego não são destinadas a substituir o seu salário integral. O desemprego é considerado rendimentos auferidos, e você tem que pagar impostos sobre o que você recebe.

Sobre Diferentes Benefícios



  • O seguro-desemprego é um programa conjunto em que tanto o governo federal e os estados participam. Estados definir um limite máximo em benefícios. Normalmente, você pode receber até metade do que você costumava ganhar. Quanto mais você ganhou no período base, os mais elevados os seus benefícios, até um máximo calculado sobre o salário médio no estado. Em alguns estados, as pessoas com dependentes podem receber um benefício adicional. O benefício é geralmente pequenas, segundo o site legal Nolo.com - aproximadamente US $ 25 ou menos por dependente por semana.

O período de base

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    A maioria dos estados calcular as prestações de desemprego no que é chamado de período de base. O período base é tipicamente um período de um ano, ou o mais antigo quatro dos últimos cinco trimestres completos do ano civil. Por exemplo, se você aplicar março 2015, o período-base seria 01 de outubro de 2013, até 30 de setembro de 2014. Em muitos estados, os trabalhadores que não têm o suficiente horas no período-base para se qualificar pode obter benefícios por utilizando um período de base alternativo que inclui os últimos quatro trimestres. Se você tem sido fora do trabalho por um longo período devido a uma relacionada ao trabalho doença, lesão ou deficiência, você pode qualificar para um período de base alargada que inclui as horas e os lucros antes da lesão.

Requisitos de trabalho e ganhos



  • Em alguns estados, você deve ter trabalhado em pelo menos dois dos quatro trimestres para ser elegível para benefícios de desemprego. A maioria dos estados, no entanto, exigem que você ganhou algum dinheiro em vez de ou para além da exigência de trabalho. Dependendo do estado, você pode ser obrigado a ganhar uma certa quantia ou uma certa percentagem do benefício semanal você receberia enquanto sobre o desemprego. Outros estados exigem que você ganha uma quantidade definida durante o mais bem pago dos bairros no período base. Alguns estados combinar métodos.

benefícios estendidos

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    Embora os subsídios de desemprego, uma vez durou apenas 26 semanas ou menos, programas de extensão foram criadas para diminuir dificuldades para aqueles que têm sido incapazes de encontrar trabalho. más condições económicas em curso resultaram em várias extensões federais de subsídios de desemprego para aqueles fora do trabalho por um período prolongado. O Programa de desemprego Compensação de Emergência é um programa federal para a desempregados de longa duração. O Programa de benefícios estendidos é um programa de estado federal joint diferente, disponível para os estados onde a taxa de desemprego exceder um limite mínimo.

Outros problemas de desemprego

  • Para receber os benefícios, você deve estar fora do trabalho não por culpa do seu próprio país e sua situação deve ser temporária. Se você se aposentar, você não é elegível para benefícios de desemprego. Se você sair voluntariamente, você não pode ser elegível para benefícios. Alguns estados oferecem sites que permitem estimar seus benefícios de desemprego. No entanto, muitos fatores podem afetar seus benefícios. Se você encontrar a tempo parcial ou trabalho temporário, enquanto sobre o desemprego, você deve informar seus ganhos para o Estado e seu desemprego pode ser reduzida pela quantidade seu ganharam. Cálculo das prestações de desemprego é complexa e varia por estado. Se você tiver dúvidas, consulte o seu departamento de estado do trabalho.

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