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Novo funcionário Idéias do presente

Se você contratou um empregado recentemente, então você pode querer cumprimentar-lhe em seu primeiro dia com uma mensagem e um presente de boas-vindas. Novos presentes do empregado as pessoas se sintam bem-vindos e apreciado em seu primeiro dia de trabalho. Eles também definir o tom para o ambiente de trabalho e que as pessoas saibam que você está feliz que eles se juntaram a sua equipe.

Cartões de presente



  • Um novo funcionário irá apreciar e beneficiar de uma seleção de cartões de presente, especialmente se ele ou ela se mudou para a área recentemente. Escorregar em um cartão três cartões de presente a partir de uma variedade de estabelecimentos locais. Por exemplo, você pode dar ao trabalhador um cartão de $ 50 de presente a uma mercearia, um cartão de $ 25 a um restaurante local e um cartão de $ 25 ou certificado trocados por uma atração turística local. Estes dons irá percorrer um longo caminho para comunicar a sua esperança de que o empregado se instala em seu novo lar, trabalho e da cidade.

cesta mesa de guloseimas



  • Encha uma cesta com guloseimas escritório que seu novo funcionário pode entrar em durante os intervalos ou quando ele ou ela tem que trabalhar até tarde. Verifique se os alimentos são de uma grande variedade, tais como a mistura da fuga, chocolate, frutas frescas, garrafas de água, suco engarrafado e refrigerante. Considere embalagens de biscoitos, bolachas e chips também. Você pode misturar os itens de lanche saudável com os mais indulgentes.

cartão



  • Não subestime o poder de um cartão assinado de pessoas na administração superior. Dar o seu novo funcionário um cartão que tem uma mensagem pessoal dos supervisores é uma forma sincera e poderosa para se comunicar com o seu novo funcionário que você está feliz que você contratou ele ou ela para o trabalho. Incentive os funcionários a assinar um cartão para o novo funcionário também.

Almoço

  • Em seu primeiro dia de trabalho, tratar o seu novo funcionário para um almoço de empresa com funcionários, supervisores ou membros da equipe. Outra idéia é atender um almoço e servi-lo em uma sala de conferências. Incentivar os membros da equipe para fazer um ponto de parar durante o almoço para acolher o novo funcionário.

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