seguro-desemprego Estado é projetado para ajudar as pessoas que se encontram sem trabalho não por culpa própria. Na verdade, muitos estados negar benefícios para aqueles que são terminadas por justa causa. Por outro lado, demissões e perda de emprego causada por um empregador dobrar são situações que se qualificam claramente para o desemprego. No entanto, alguns fatores podem afetar seus benefícios.
Assim que você receber um aviso de seu empregador, entre em contato com seu escritório de desemprego do estado para registrar uma reclamação. A maioria dos estados têm períodos de espera, por isso quanto mais cedo você se aplica para os benefícios, melhor. Alguns estados, incluindo a Califórnia, tem aplicações reivindicação on-line para tornar o processo mais conveniente.
Para receber as prestações de desemprego, você deve primeiro ter contribuído para fundos de desemprego estaduais e federais. Os empregadores deduzir suas contribuições de desemprego legalmente prescritos através de seus contracheques. Se você tiver sido empregado em seu estado por mais de um ano, é provável que você tem direito a benefícios. No entanto, se o seu último trabalho foi como um contratante independente, você não vai se qualificar para o desemprego, como o "empregador" foi realmente um cliente.
Se você tiver movido para um novo estado nos últimos cinco anos, informe o seu departamento de desemprego do Estado. O cálculo das prestações, estados olhar para a sua contribuição total para o seguro-desemprego ao longo de sua vida profissional. Contribuições feitas ao desemprego em outro estado pode ser transferido e aplicado ao seu estado atual. Pode demorar um pouco mais para o seu estado para processar o seu pedido, mas o processo pode produzir pagamentos mais elevados e benefícios mais duradouros.
Estados têm diferentes métodos e fórmulas para determinar os direitos de desemprego. No entanto, todos eles usam alguma forma de avaliação do seu salário durante o ano passado a dois anos para determinar o seu ex-salário oficial. Isto é importante porque os pagamentos de benefícios são baseados em seu salário anterior ou salário. Na Califórnia, por exemplo, você deve ter sido pago mais de US $ 46.000 por ano, no ano civil anterior para se qualificar para o pagamento de benefício máximo de US $ 450 por semana por até 26 semanas. Se você tivesse mais de um trabalho nos dois anos anteriores, informar o Estado para que eles possam examinar seu histórico de pagamento. A maioria dos estados, incluindo Washington, use o maior lucro para definir o seu salário anterior oficial.
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