Segurança Social & Short-Term Deficiência

Vídeo: Why civilians suffer more once a war is over | Margaret Bourdeaux

Vídeo: Sociedade Black Mirror: Ódio, Vingança e Punição

Em 2009, mais de 7,7 milhões de trabalhadores com deficiência receberam benefícios por incapacidade da Administração da Segurança Social. Para se qualificar, sua deficiência tem que durar mais de 12 meses e impedi-lo de trabalhar e ajustar a outros tipos de trabalho. Você também são elegíveis se você tem baixa visão ou cegas considerado. Você também deve ter pago impostos de Seguro Social e acumulou pelo menos 40 créditos de trabalho. Para ganhar créditos de trabalho, você tem que fazer mais de US $ 1.120 por ano. A partir de 2011, você obtém o máximo anual de quatro créditos de trabalho quando você fizer $ 4.480. Você pode qualificar-se com menos de 40 se você está desativada em uma idade mais jovem. O programa de Segurança Social deficiência tem rígidas definições da deficiência apenas quatro em cada 10 candidatos pela primeira vez são aprovados para os benefícios.

Uma vez que você for aprovado para benefícios por incapacidade, é necessário atender um período de espera de cinco meses. Seus valores de benefício forem base no seu histórico de ganhos. A Administração da Segurança Social calcula os montantes das prestações de invalidez a cada ano e notifica-o de quanto você tem direito a receber. A partir de 2011, a verificação média mensal de invalidez da Segurança Social foi de US $ 1.063.

Se você tiver outros rendimentos, tais como rendimentos do trabalho ou dividendos, o Internal Revenue Service pode tributar alguns de seus benefícios de invalidez da Segurança Social com taxas de imposto de renda normais. A partir de 2011, se você tem renda total de US $ 25.000 ou mais por ano, até 50 por cento de seus benefícios por incapacidade são tributados e até 85 por cento se o seu rendimento é mais de US $ 34.000 por ano. O Internal Revenue Service impostos de 50 por cento de seus benefícios se você é casado e sua renda familiar superior a US $ 32.000 e até 85 por cento se ele ultrapassa $ 44.000.

Vídeo: Daniel Reisel: The neuroscience of restorative justice

Existem várias fontes de coberturas de invalidez de curto prazo que você pode escolher. Você pode comprar um plano de uma companhia de seguros ou a cobertura através de seu empregador se ele está patrocinando um plano de grupo deficiência. Se você mora em Nova Jersey, Nova York, Califórnia, Havaí ou Rhode Island, você pode ser elegível para cobertura de invalidez temporária patrocinado pelo governo do estado. Se você for ferido ou ficar doente no trabalho, você pode aplicar para benefícios de curto prazo do programa de seguro de compensação dos trabalhadores em seu estado também.