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O que significa "Serviço de Vesting" para a aposentadoria significa?

Alguns empregadores oferecem planos de aposentadoria através da empresa, tais como planos de 401k, que permitem contribuições do empregador para a conta. Carência se refere ao serviço necessário para um empregado para manter as contribuições do empregador quando ele sai da empresa.

tipos



  • Carência pode ocorrer imediatamente, gradualmente ou completamente, após um certo período. O Internal Revenue Service permite, mas não exige, prazos de carência de serviços, e algumas empresas não exigem-los também. aquisição gradual ocorre quando uma empresa atribui parcialmente empregados a cada ano. Por exemplo, uma empresa pode optar por colete funcionários em 25 por cento a cada ano para que, depois de quatro anos, o empregado é 100 por cento adquiridos. Outras empresas podem colete completamente um empregado após o empregado completou três anos de trabalho.

considerações





  • A Receita Federal exige que as empresas que terminam seu plano de aposentadoria para adquirem-se imediatamente todos os funcionários. Por exemplo, se uma empresa decidir rescindir seu plano de 401k, todos os trabalhadores tornam-se imediatamente investido em suas contas naquele momento.

equívocos

  • Os funcionários devem sempre ser totalmente investido em contribuições que fazem para o plano de si mesmos. Carência só se aplica a contribuições de um empregador faz em nome do empregado.

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