Como escrever uma Carta de Job Reintegração de Back Pay

Perder o seu trabalho não só é embaraçoso - ele pode ser confuso, bem como se você não entender por que você estava terminada. Se você estiver em uma perda sobre a perda de seu trabalho, tomar medidas para entender a decisão e para tentar obter o seu emprego de volta, se possível. Embora você possa sentir raiva e ressentimento, se você realmente quer o seu emprego de volta, é importante para expressar gratidão e humildade. Escrever uma carta educada pedindo para ser reintegrado é um bom primeiro passo. Ela também ajuda no seu depósito para pagar de volta.

Escrever a carta em formato de negócio padrão, incluindo suas informações de contato no topo e as informações de contato de seu antigo empregador.
Dirigir a carta para o chefe de recursos humanos e copiar o CEO ou presidente da empresa.
Lista de suas contribuições para a empresa na sua carta, juntamente com as razões pelas quais você acha que deve ser reintegrado e soluções que você venha com a corrigir erros que você fez.
Evite ameaçando tomar medidas legais ou a união nesta carta. Esta é uma carta tentando obter o seu trabalho reintegrado - usando linguagem ameaçadora não ajudá-lo nesta fase.
Mostre seu desejo de obter o seu emprego de volta e fazer bem para ele. Oferecer razões pelas quais uma segunda chance pode ser justificado, e o que faria com que a segunda chance se você recebeu.
Envie a carta com aviso de recebimento e manter uma cópia para si mesmo. Dessa forma, se você tem que escalar a ação legal, você tem a prova da carta sendo enviadas e recebidas.

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