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Low-Cost, Insurance Saúde Alto Franquia

Nos últimos anos, o custo do seguro de saúde aumentou consideravelmente. Se o empregador não fornecer seguro de saúde, você deve encontrar cobertura individual acessível ou ir sem cobertura. Muitas companhias de seguros oferecem agora de baixo custo, alta dedutíveis planos. Mas como você sabe se é a certa para você e sua família?

História

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    Os primeiros planos de saúde foram destinados principalmente para cobrir doença "major" ou ferimentos. Tal como acontece com todos os seguros, seguro de saúde trabalha com a premissa de que a maioria dos assinantes vai ficar bem e pagar os prémios mensais. Se apenas alguns ficar doente ou sofrer ferimentos, o modelo funciona bem. Em algum lugar ao longo do caminho, os consumidores começaram a exigir cada vez mais de seu seguro de saúde. cuidados preventivos, visitas ao médico e cobertura médica tornou-se a norma. Infelizmente, quando o seguro cobre tais cuidados de rotina, há uma tendência para utilizar esses serviços. O modelo é interrompido, e os preços dos prémios mensais subir proporcionalmente.

Planos de grupo

  • Muitas pessoas que não têm cobertura através de seu empregador, ou que ficaram desempregados e perder a cobertura, a experiência autocolante choque quando fazem compras para cobertura comparável. Porque grandes grupos negociar com as companhias de seguros, eles tendem a ter franquias mais baixas e custos out-of-pocket. No entanto, muitos desses planos custam mais de US $ 1.000 por mês para uma família.

Planos individuais



  • Muitas vezes, os níveis de benefícios nos planos do grupo não são ainda oferecidos em planos individuais. A fim de reduzir o seu custo total, você pode escolher um plano individual com uma franquia alta. A franquia é o valor pago antes do seguro começa a pagar um percentual dos custos dos serviços. Do assinante "co-pagamento" é a porcentagem dos custos para a qual o assinante é responsável. A despesa out-of-pocket total inclui tanto a franquia e os co-pagamentos. Alguns planos incluem a dedução, no montante co-pagamento, e alguns planos não.

Analisar as despesas out-of-Pocket

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    É extremamente importante para entender as letras miúdas de seu plano. Digamos que um plano de alta dedutíveis custa R $ 200 por mês, com um co-pagamento de US $ 6.000 e US $ 5.000 dedutível. O total anual out-of-pocket despesa dedutível, co-pagamentos e prémios seria de R $ 13.400. Se você escolher um plano de baixo dedutível - digamos, US $ 500 dedutível com um co-pagamento de US $ 1.000 e um prémio de $ 1.000 por mês - o seu potencial total de desembolso anual seria de R $ 13.500. Há tanto individual e familiar "máximo out-of-pocket" montantes.

Seus fatores de risco

  • Ao analisar o total de out-of-pocket pagamentos e fatores de risco da sua família, você pode determinar se um plano de alta-dedutível é certo para você. Se você está em baixo risco de doença ou lesão, e você não me importo de pagar para a visita de médico ocasional que vai em direção a sua dedução, um plano de alta dedutíveis você pode salvar milhares de dólares por ano em prêmios de se manter saudável. Se você tirar a diferença de prémio e do Banco que o primeiro ano, o risco é significativamente mais baixo a partir de então, o que lhe permite continuar pagando prêmios baixos e ter paz de espírito se algo catastrófico acontece.

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