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Salários em Orquestras

Os Estados Unidos detém aproximadamente 350 a 400 orquestras profissionais a partir de 2011, de acordo com a Liga Americana de Orquestras. Embora você não pode pensar em uma carreira de orquestra como "lucrativo", você pode ganhar uma quantidade substancial, especialmente em orquestras americanas de topo como a Orquestra Sinfônica Nacional ou mesmo o Cleveland ou Philadelphia Orquestras. Se tocar instrumentos musicais é a sua paixão, orquestras oferecer uma experiência que pode levá-lo viajando e realizando na frente de milhões de pessoas.

Faixa salarial

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    salários iniciais mínimos para orquestras sinfônicas nos Estados Unidos geralmente variam de um mínimo de US $ 30.000 para uma alta de mais de US $ 100.000. As orquestras menos remunerados incluem a Virginia Symphony, Alabama, Louisville e San Antonio Orquestras, onde 2010-11 salários base temporada variam de $ 26.000 a $ 36.000, de acordo com os boletins de liquidação da Conferência Internacional de Symphony e Opera músicos. As orquestras mais bem pagos incluem a Filarmônica de Los Angeles e San Francisco, Chicago e Boston Symphony Orquestras, onde 2010-11 salários-base variam de US $ 128.000 para US $ 136.000. O salário que você recebe é normalmente pago a você sobre o número de semanas em sua temporada de orquestra, que varia de acordo com orquestra e podem variar de cerca de 30 a 52 semanas.

Pagamento adicional

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    Além de salário base, membros da orquestra pode receber pagamento adicional de acordo com a antiguidade, assim como seu papel na performances orquestrais. O ICSOM relata que dos seus 52 membros da orquestra, a antiguidade pagamento pode ser em torno de 3 a tão alto quanto 15 por cento ou mais, em média. Concertmasters, jogadores de primeira cadeira e outros membros da orquestra com papéis fundamentais também receber mais do que o salário base. Algumas orquestras também podem oferecer off-temporada pagamento semanal.

benefícios



  • Cada orquestra oferece benefícios diferentes, dependendo de seu contrato com organizações sindicais, como a American Federation of Musicians ou o ICSOM. A maioria das orquestras oferecem férias pagas, com algumas orquestras de topo como Boston, Nova York ou Filadélfia oferecendo 10 semanas pagas de férias, em média. Muitos também oferecem licença médica, cobertura médica e odontológica completa, e pensões atraentes, de acordo com o site do Douglas Yeo, trombonista baixo da Orquestra Sinfônica de Boston. Você também desfrutar de horários de trabalho flexíveis, e despesas de viagem durante passeios.

As receitas

  • orquestras sinfônicas depender principalmente de doadores privados e outras contribuições. Para a temporada 2008-09, a Liga das orquestras americanas estima que aproximadamente 39 por cento das receitas orquestra veio de contribuições privadas, enquanto 35 por cento vieram de receitas de concerto. valores de receita menores vêm de subsídios do governo e outros rendimentos auferidos-orquestra. A partir da temporada 2010-11, orquestras pode estar enfrentando um "declínio histórico", de acordo com Programa Nacional de Jornalismo Artes escritor, Nancy Malitz, em seu artigo agosto de 2010. Gradyon Royce, em junho artigo de 2011 na "Star Tribune", relata que orquestras enfrentar o declínio das vendas de bilhetes e audiências. Orquestras que cortaram os orçamentos e salários para a temporada de 2010-11 incluem The Philadelphia Orchestra, a Orquestra de Câmara de Saint Paul, a Orquestra de Minnesota e Baltimore Symphony Orchestra.

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