Limites à renda, enquanto que recebem benefícios da Previdência Social

idade de aposentadoria completa é atualmente de 66 anos para os trabalhadores nascidos em 1943 através de 1954- 66 e alguns meses para aqueles nascidos entre 1955 e 1960- e 67 para os nascidos em 1960 e mais tarde. Depois de chegar a idade de aposentadoria completa, os salários ou lucros líquidos de auto-emprego não afetam benefícios da Previdência Social. No entanto, a Segurança Social impõe limites ganhos para os trabalhadores que se aposentam mais cedo.

Começando com a maior brevidade possível ano de aposentadoria aos 62 anos, a Segurança Social deduz US $ 1 para cada US $ 2 ganhou acima do limite, que é de R $ 14.640 em 2012. A regra especial aplicável no primeiro ano de aposentadoria. Por exemplo, um trabalhador transformando 62 anos em julho pode ter já ganhou mais de $ 14.160. Por apenas um ano, o aposentado recebe benefícios para apenas alguns meses em que ganhos brutos não excedam $ 1.220. testes mensais não se aplicam após o primeiro ano. O limite de rendimentos muda a US $ 38.880 no ano o aposentado atingir a idade de aposentadoria completa. Rendimentos afetam apenas os meses anteriores ao seu aniversário. Por exemplo, um trabalhador que se transforma 66 em julho pode ter ganhos brutos de US $ 38,88 mil janeiro a junho e ainda receber todos os benefícios a partir de julho. A Administração da Segurança Social deduz US $ 1 para cada US $ 3 ganhou acima do limite de prestações devidas nos primeiros seis meses do ano.

Quaisquer valores que são deduzidos dos benefícios durante o período de reforma antecipada são adicionados de volta para os benefícios pagos após o trabalhador atinge a idade de aposentadoria completa.

benefícios da compensação dos trabalhadores para imparidades relacionadas com o trabalho e alguns benefícios por incapacidade pública do Estado pode compensar seguro de invalidez da Segurança Social. O valor compensado varia com o tamanho da compensação dos trabalhadores ou invalidez públicas e maiores rendimentos médios do trabalhador. Segurança Social reduz seus benefícios de modo que o rendimento total da Segurança Social deficiência seguros, os trabalhadores compensação e benefícios por incapacidade públicos não excedam 80 por cento do ano mais alto do trabalhador de salário médio. O deslocamento se aplica mesmo se a compensação dos trabalhadores é um assentamento de montante fixo. A Administração da Segurança Social converte o montante fixo para uma taxa mensal para fins de compensação. No entanto, se o estado pagar compensação dos trabalhadores ou invalidez público deduz Segurança Social dos seus benefícios, o SSA não se aplica um deslocamento. Apenas 16 estados têm essas regras offset reversa. Unidos já não estão autorizados a estabelecer regras de compensação inversa para os seus benefícios, eficaz 1981, devido ao Direito Público 97-35 aprovada pelo Congresso. se Segurança Social não compensar qualquer parte do assentamento de compensação dos trabalhadores designado para despesas médicas ou legais.

A pensão do governo compensar afeta indivíduos que recebem da Segurança Social como cônjuge, viúvo, viúva ou cônjuge divorciado de um indivíduo que recebe uma pensão do governo. A pensão do governo compensar para os trabalhadores com uma data de elegibilidade de pensão de julho 1983 ou posteriores é de dois terços da pensão, o que significa que os benefícios da Segurança Social são reduzidos em dois terços do benefício de pensão.

Por exemplo, se pensão do governo de um aposentado é de R $ 900, e seu benefício da Previdência Social é de R $ 800, dois terços da pensão, ou US $ 600, reduz a quantidade de Segurança Social a pagar a US $ 200. O deslocamento não se aplica às pensões do governo ganhos sob um sistema que participaram da Segurança Social, ou de pensões do governo recebeu como o sobrevivente ou dependente de um funcionário do governo.