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Deduções fiscais para despesas relacionadas com o trabalho

Você trabalha duro em seu trabalho, por isso pode ser doloroso para participar com uma percentagem do dinheiro que você ganhou no tempo do imposto. Mas o Internal Revenue Service pode limitar a sua responsabilidade. legislação tributária permite tirar deduções para algumas despesas e custos associados a ganhar a vida

. Se você gastar dinheiro para ganhar dinheiro, você não terá que pagar impostos sobre essas despesas.

Deduções diversos



  • despesas relacionadas com o trabalho se enquadram na categoria de deduções diversas. Você deve relacionar em seu retorno de imposto para reclamá-los, o que significa desistir da dedução padrão - você não pode pegar isso e relacionar deduções também. Discriminando é geralmente só vale a pena se todas as suas deduções - e não apenas as que funcionam-relacionado - adicionar até mais do que a dedução padrão que seria de outra forma ter direito. Outros possíveis deduções incluem juros de hipoteca home e outros impostos que você paga durante o ano. Se você decidir relacionar, você pode completar Anexo A, listando todas as suas deduções, e registrá-la com seu retorno de imposto.

requerimentos gerais

  • A despesa relacionada com o trabalho deve ser “comum e necessário” para se qualificar como uma dedução fiscal. Ordinary significa que qualquer outra pessoa em sua linha de trabalho seria de esperar para fazer as mesmas despesas. Necessário significa que você não pode fazer seu trabalho bem sem gastar o dinheiro. W-2 funcionários devem cumprir uma regra adicional - as despesas não são dedutíveis se o seu empregador reembolsa-lo para eles. Então, se você precisa de um aplicativo específico para o seu smartphone para que você possa fazer negócios no campo, o custo é dedutível, desde que o empregador não pagar de volta para ele e os outros em sua linha de trabalho requerem a assistência que aplicativo oferece. Você pode perder a dedução se é a política da sua empresa para reembolsar empregados, mas você não apresentar um pedido para o dinheiro.

despesas dedutíveis



  • Você pode deduzir roupas e uniformes Você deve usar durante o trabalho, contanto que você não usá-los fora do trabalho. O custo de um terno de três peças não seriam dedutíveis, mas um uniforme de enfermeira seria. Ferramentas, equipamento, formação, assinaturas, taxas profissionais e contribuição sindical são dedutíveis. Então, algumas despesas de viagem e entretenimento. A Receita Federal publica uma lista completa de deduções relacionadas com o trabalho conectados. Seja qual for a despesa, é sempre uma boa idéia para manter recibos para mostrar que você, de fato, gastar o dinheiro.

Despesas de emprego caça



  • O IRS permite deduzir os custos associados com a encontrar um novo emprego, se você estiver fora do trabalho. Estes podem incluir taxas que você paga para uma agência de emprego, o custo de ter um currículo preparado e o porte de enviá-lo para potenciais empregadores. despesas de viagem e transporte são dedutíveis também. No entanto, algumas regras se aplicam. O trabalho que você procura deve estar no mesmo campo que o seu antigo e você não pode ser a caça para o seu primeiro emprego. Você também não pode deixar passar muito tempo entre deixar um emprego e à procura de um novo.

A regra de 2 por cento

  • Infelizmente, você não pode deduzir 100 por cento de suas despesas relacionadas com o trabalho. Estas deduções diversas estão sujeitas à regra de 2 por cento - você só pode deduzir a parcela que excede 2 por cento de sua renda bruta ajustada. Seu AGI aparece na linha 38 na primeira página do formulário 1040. Se o seu AGI é de R $ 55.000, você pode deduzir as despesas relacionadas com o trabalho que ultrapassam US $ 1.100, ou 2 por cento. Se você tem US $ 2.000 em despesas dedutíveis sob esse cenário, você pode reivindicar uma dedução por US $ 900.

  • Crédito da foto AndreyPopov / iStock / Getty Images
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