O que faz você isentos de penhora?

Enquanto os credores estão livres para entrar em contato com o seu empregador e enfeitar o seu salário depois de uma ação judicial, os credores não são livres para decorar todas as formas de renda que você recebe. Quaisquer benefícios federais que você recebe, como benefícios da Previdência Social, uma pensão ou de estudantes militares empréstimos, estão isentos de penhora pelos credores privados. benefícios do Estado que recebe, tais como pagamentos de apoio à criança e de desemprego, também são tipicamente isentos de penhora. Se o credor é o governo dos EUA ou você deve apoio à criança não remunerado, quaisquer benefícios federais que você recebe estão sujeitos a apreensão.

As mesmas regras aplicam-se a conta de penhora bancária que aplicar para travar penhora. Os credores privados não podem aproveitar isentos benefícios federais e estaduais de sua conta bancária mais do que eles podem decorar estes benefícios antes de recebê-los. isenções de penhora de contas bancárias adicionais podem ser aplicadas dependendo leis específicas de proteção ao consumidor do seu estado. Nova York, por exemplo, não permite que os credores privados para congelar e enfeitar a conta bancária de um indivíduo se o saldo da conta é inferior a US $ 1.740. Se a conta contém benefícios federais ou outros fundos isentos, a margem de isenção aumenta para US $ 2.500.

O Departamento do Trabalho EUA observa que, enquanto a penhora de salário e suas limitações são federal aplicada, cada Estado é livre para limitar ainda mais os direitos de penhora do credor como lhe aprouver. Devido a isso, quatro estados - Texas, Carolina do Norte, Carolina do Sul e Pensilvânia - proibiram penhora de salário e penhora de conta bancária um estado, Delaware, proibiu. Para aqueles em estados onde a prática é ilegal, 100 por cento de seus salários ou saldos de contas bancárias são isentos de penhora.

Em geral, um credor pode aproveitar não mais do que 25 por cento dos ganhos descartáveis ​​do consumidor - o montante que o indivíduo ganha depois de impostos e outras deduções necessárias - cada semana de trabalho. A quantidade restante o devedor ganha é isento de Garnishment. Esta restrição aplica-se independentemente do número de ordens de penhora um empregador recebe para um determinado indivíduo.