Assuntos Deficiência cheques de veteranos e inabilidade da Segurança Social Cheques

programas de benefícios da Previdência Social originado a partir da Lei da Segurança Social de 1935 em resposta à crise econômica provocada pela era da Depressão. O programa proporcionou aos cidadãos seniores com direitos de pensão na forma de dinheiro ou cheques, devido à sua capacidade reduzida para o trabalho. A partir de 1956, a Lei da Segurança Social incluiu direitos de benefícios para pessoas com deficiência. A Administração da Segurança Social mantém dois programas que administram benefícios por incapacidade, Supplemental Security Income (SSI) e Segurança Social Deficiência de Renda (SSDI). Os dois programas diferem em que os benefícios SSDI são baseadas na história anterior de trabalho de uma pessoa, enquanto SSI benefícios são concedidos a pessoas que não conseguem cumprir a exigência história do trabalho.

A Administração de Veteranos fornece benefícios de invalidez a ex-pessoal de serviço nos casos em que um serviço relacionado ferimento resulta em algum tipo de deficiência ou em casos em que uma pessoa desenvolve uma deficiência depois de seu tempo no serviço. O Programa de Remuneração Disability prêmios deficiência cheques para veteranos que sofrem de uma deficiência causada por seu tempo gasto nos serviços. Os Non serviço ligado Programa Pension prêmios cheques para veteranos que sofrem de doenças incapacitantes graves que se desenvolveram após o seu tempo no serviço e que caem dentro de uma categoria de baixo nível de renda. Veteranos também deve ter servido durante um período de tempo de guerra, a fim de ser elegível para Non Serviços Os benefícios de pensão Connected.

A Administração da Segurança Social e da Administração de Veteranos usam métodos diferentes para fazer determinações de deficiência, o que acaba por determinar o valor mensal de cheques benefício de uma pessoa. Para o programa de Segurança Social, valores de benefício deficiência são baseados no número de créditos de trabalho uma pessoa ganha enquanto empregado e da quantidade de dinheiro ganho em uma base anual. Para o Programa de Compensação de Veteranos, montantes das prestações de invalidez são baseados no grau de incapacidade que uma pessoa experimenta e seu nível de comprometimento em termos de sua capacidade de trabalhar. O Veterans Não Serviço Conectado Pension Programa requer uma invalidez total ou permanente estar presente e ajusta benefícios para igualar o subsídio máximo anual concedido, ou seja, valores de benefício igual à diferença entre o subsídio anual máximo e renda atual de uma pessoa.

Em muitos casos, a quantidade de verificação de invalidez de uma pessoa Segurança Social serão afetados, e reduziu em outros tipos de benefícios recebidos. De acordo com a Segurança Social on-line, benefícios dos veteranos de deficiência não afetam a quantidade de dinheiro que uma pessoa recebe da Segurança Social deficiência. Veteranos podem receber benefícios por incapacidade da Administração de Veteranos, além de um cheque prêmio mensal do programa de Segurança Social. A Administração da Segurança Social também usa uma fórmula especial para determinar créditos de trabalho nos casos em que uma pessoa tem servido nas forças armadas. créditos de trabalho são ganhos para cada ano no mercado de trabalho. No caso dos veteranos, uma pessoa pode ganhar um máximo de US $ 1.200 por ano em créditos de trabalho para o tempo gasto nas forças armadas.