Como acessar a minha conta seguro-desemprego
As chances são boas de que seu empregador mantém algum tipo de apólice de seguro em você, se é um seguro de vida, uma política de deficiência, uma apólice de seguro de saúde ou todos os três. Estas políticas são geralmente fornecidos como benefícios adicionais, e com excepção do seguro de saúde, muitos funcionários não podem sequer perceber que esta cobertura está em vigor. Para aproveitar ao máximo as políticas que você possui, é importante para obter e analisar a sua cobertura. Isso irá ajudá-lo a tomar a decisão certa quando se trata tempo para comprar cobertura de seguro adicional para si e sua família.
Contato com o departamento de recursos humanos da sua empresa para determinar que tipo de cobertura de seguro que você tem como parte de seu emprego. O representante de recursos humanos deve ter informações sobre a cobertura que você espera, bem como quais as empresas administrar essa cobertura.
Obter os números de política para cada apólice de seguro que você possui. Seu representante de recursos humanos deve tê-los.
Entre em contato com a companhia de seguros que administra sua cobertura de seguro. Na maioria das vezes, a empresa onde você trabalha vai usar uma empresa terceirizada para administrar a cobertura de seguro que oferece aos funcionários.
Pergunte a companhia de seguros para obter uma cópia de sua apólice de seguro. Rever a política cuidadosamente para determinar a quantidade adicional de seguro de cobertura que você precisa. Se você já tem seguro de vida e cobertura de invalidez, que irá reduzir a quantidade de cobertura adicional que você precisará comprar.
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