Que tipo de plano IRA é o TSP?

O TSP foi estabelecido em Lei de 1986. Como o 401 (k) Retirement System os funcionários federais, é um plano de contribuição definida, de modo que o rendimento real na aposentadoria depende de quanto o indivíduo colocar na conta, juntamente com contribuições correspondentes , durante os anos de empregados pelo governo ou no serviço militar e da quantidade de lucros acumulados. funcionários do governo pode contribuir para o TSP, bem como a anuidade básica Federal Trabalhadores Retirement System, que os funcionários federais civis receber na aposentadoria. membros aposentados das forças armadas também recebem benefícios de aposentadoria militares.

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participantes FERS contratados após 31 de Julho de 2010, estão automaticamente inscritos no TSP, com 3 por cento deduzida de cada cheque de pagamento e depositados na conta. A agência federal empregando contribui automaticamente 1 por cento do salário junto com contribuições correspondentes de 3 por cento do salário a partir do momento que a conta for estabelecida. participantes FERS contratados antes de 1 de agosto de 2010, receberá automaticamente contribuições igualando 1 por cento do salário, e se o empregado contribui seu próprio dinheiro para a conta, o órgão empregador envia contribuição correspondente de até 5 por cento das contribuições do empregado para cada pagar período.

O Conselho de Investimentos de Aposentadoria Thrift Federal administra o Fundo G, que compra garantida títulos do Tesouro dos EUA, e não pode perder dinheiro. Para os indivíduos que preferem algum risco com o TSP, o TSP oferece a C, F, I, L e fundos de índice S. Cada fundo investe de forma replicar as características de um índice específico, como a Standard and Poors 500. A partir do momento da publicação, esses fundos são geridos pela BlackRock Institutional Trust Company. Estes fundos são supervisionados pelo Controlador da Moeda, e não a Securities and Exchange Commission, como no caso dos fundos de investimento.

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Além de capotamento fundos de um TSP a um IRA, funcionários federais também podem consolidar IRAs ou outros planos de aposentadoria patrocinados pelo empregador qualificados para o TSP. Uma razão para a consolidação são os baixos custos cobrados pelo TSP para administração conta. Os investidores privados não podem participar de quaisquer fundos oferecidos pelo TSP.