Tipos de imposto diferido contas de aposentadoria

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IRAs tradicionais estão abertos a qualquer idade 70-1 / 2 ou mais jovens que tem rendimento tributável. O limite de contribuição anual para 2009 é de R $ 5.000 para pessoas abaixo de 50 anos e US $ 6.000 para as pessoas de 50 anos ou mais. Contribuições para uma IRA tradicional são sempre dedutíveis, se nem você nem seu cônjuge são cobertos por planos de aposentadoria patrocinados pelo empregador ou se o seu rendimento está abaixo dos limites para tomar a dedução fiscal se você está coberto. Estes limites mudam anualmente e são ajustados pela inflação. Você não é responsável pelo pagamento de quaisquer impostos em um tradicional IRA até que você tome as distribuições a partir da conta.

401 (k) planos tradicionais são oferecidos através de empregadores aos seus empregados. O limite para as suas contribuições anuais é significativamente maior do que para um IRA. Para 2009, você pode contribuir com até US $ 16.500 se você estiver sob 50 e US $ 22.000 se o seu são 50 anos ou mais. Estas contribuições são normalmente feitas com dólares antes de impostos, o que significa que você não relatar as contribuições como rendimento na sua declaração fiscal. Se você fazer contribuições com dólares após impostos, essas contribuições são dedutíveis em seus impostos. Tal como o IRA, você não pagam impostos sobre a tradicional 401 (k) até que você tome distribuições na aposentadoria.

Indivíduos que trabalham em escolas públicas e outras empresas sem fins lucrativos pode investir em um (b) Plano 403. Estes planos são semelhantes aos planos 401 (k), em que você deve contribuir através de seu empregador em vez de ter o plano em seu próprio país, como você faria com uma IRA. Tal como o IRA, você não pagam impostos até que você tome distribuições na aposentadoria.

IRC (Internal Revenue Code) 457 (b) planos estão disponíveis para funcionários de governos estaduais e locais seleccionadas e de impostos isentos grupos não-governamentais. IRC 457 (b) planos são funcionalmente muito semelhante ao 401 (k) e 403 (b) planos. Eles têm os mesmos limites de contribuição e o dinheiro e os ganhos na conta não são tributados até que sejam retirados.

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Os funcionários do governo federal não são elegíveis para contribuir para planos 401 (k) para que o governo desenvolveu o Plano Poupança Thrift. As funções do plano da mesma forma como um 401 (k) com as mesmas vantagens fiscais e limites de contribuição, exceto que o plano é administrado pelo Conselho de Aposentadoria Investimento Thrift Federal.