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Como ler a Escala de pagamento Militar

A escala de pagamento militar é padronizado em todos os serviços uniformizados para remuneração de base. No entanto, diferentes serviços têm diferentes programas de incentivos de pagamento que os chefes de serviço têm desenvolvido para atender às necessidades específicas do serviço. Por exemplo, o Exército fornece pay incentivo extra para pára-quedistas sobre o estado salto para refletir os riscos de operações de pára-quedas, enquanto a Marinha fornece pagamento extra para os marinheiros de plantão mar. As programações de pagamento militares são organizadas por nível salarial e anos de serviço, e fornecer pagamento extra para funcionários com mais de quatro anos de serviço alistou.



  • Baixe o atual Chart Pay Militar partir do link fornecido na seção Recursos.



  • Escolha o seu gráfico de pagamento com base em se o membro do serviço em questão é na ativa ou perfuração com uma unidade componente da reserva. Se o membro do serviço é um membro de perfuração de uma unidade de reserva, role a página e usar o gráfico "Drill Pay". Os valores em dólares desta tabela são para um conjunto de treinamento unidade de missão única, ou MUTA. Há tipicamente dois Mutas em um dia e quatro Mutas em um fim de semana de perfuração típica.



  • Encontrar nível salarial do membro do serviço. Isto é diferente de uma classificação - um comandante no exército é um O-3, por exemplo, enquanto que um comandante na marinha é uma O-6. Um tenente do Exército é um O-1 (2 tenente) ou um O-2 (1 tenente), enquanto um tenente na marinha é um O-3. É por isso que é importante para se referir a pagar notas e não ocupa ao calcular salários e benefícios.

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    Calcule o número de anos de serviço. Para fileiras alistados, este é tipicamente o número de anos desde o membro do serviço entraram ativa inicial para o treinamento. Para postos de oficiais, esta é a data oficial foi encomendado (para oficiais segurando comissões regulares) ou a data em que o oficial entrou ativa inicial para o treinamento como um oficial, que normalmente é posterior à data de comissionamento. (Oficiais com mais de quatro anos de serviço alistou usar um gráfico de pagamento diferente).

  • Cross-índice do grau de pagar com o número de anos de experiência. Isso vai render tanto o pay per MUTA para membros do serviço de reserva, ou o salário base mensal para os membros do serviço ativa. Se o membro é um oficial com mais de quatro anos de experiência alistou, use as fileiras com o designador "E."

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    Desloque-se para identificar especial paga e incentivo paga que podem ser aplicados dado o status dever do membro do serviço, estado civil e dependentes, descrição do trabalho e localização. Estes números são tipicamente adicionado ao salário base.

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