Impostos e auto-emprego

Quando você está por conta própria, você faz pagamentos para o IRS ao longo do ano com base em quanto você estimar você terá que pagar no tempo do imposto. Você não tem um empregador de reter o dinheiro para os impostos de seus contracheques. O IRS requer que você faça pagamentos iguais, pelo menos, quatro vezes por ano. Para evitar penalidades, o seu pagamento total deve ser pelo menos 90 por cento do que você acabar devido para o ano ou 100 por cento do que você devidos para o ano anterior. Por exemplo, se o ano anterior, você devia US $ 5.000 em impostos federais, você fazer quatro pagamentos trimestrais de US $ 1.250 cada.

Indivíduos independentes pagam um imposto de auto-emprego, em vez de impostos FICA. O auto-emprego fiscal consiste em um 12,4 por cento de imposto de Segurança Social e de 2,9 por cento de imposto Medicare. O imposto Medicare se aplica a todo o seu lucro líquido auto-emprego, independentemente de quanto você faz. O imposto de segurança social aplica-se apenas a uma certa quantidade de renda a cada ano, que é reajustado anualmente pela inflação. A partir de 2015, o imposto de segurança social se aplica ao primeiro $ 118.500 de renda.

Quando você arquivar seus impostos de renda, você usar o Schedule C para calcular seu lucro líquido auto-emprego, relatando suas receitas e despesas. No entanto, se você tem menos de US $ 5.000 de despesas, usar o método de dinheiro para rastrear suas receitas e despesas, não têm inventário, empregados ou uma perda líquida e não estão tomando uma dedução para o uso comercial de sua casa, você pode usar o menor esquema C-EZ. Você usa o seu lucro líquido auto-emprego para descobrir seus impostos de auto-emprego devido com o Schedule SE e saber o quanto a renda para informar sobre a sua declaração fiscal formulário 1040.

Sendo ofertas autônomos alguns benefícios fiscais. Você pode deduzir metade de seus impostos de auto-emprego, e você pode se qualificar para deduzir o custo dos seus prémios de seguro de saúde como um ajuste à renda - ou seja, você pode reivindicá-los sem discriminando ou ter que ter despesas que excedem 10 por cento dos sua renda bruta ajustada. Para se qualificar, o plano de seguro deve ser estabelecida sob o nome da empresa, e você não pode contar com os prémios para qualquer mês que eram elegíveis para participar de um plano patrocinado pelo seu empregador, o empregador do seu cônjuge ou o empregador do seu sob 27- criança anos de idade, de acordo com IRS publicação 502. Além disso, a dedução não pode exceder os lucros de seu auto-emprego.