O salário médio de uma babá para uma criança

O número de crianças atendidas, se a posição é a tempo inteiro ou parcial e se ou não a família fornece alojamento e alimentação para a babá, todos desempenham um papel no estabelecimento de um salário justo, de acordo com a Associação Internacional Nanny. Outro fator que impacta salário é de especialização. A babá que se especializa em uma faceta particular de cuidados infantis, tais como cuidados de recém-nascido, a formação do sono ou múltiplos normalmente ganha mais do que os não-especialistas.

Vídeo: EMPREGADA DOMÉSTICA - Quais são os direitos? [REGRA ANTIGA]

Babás que não são oferecidos hospedagem e alimentação ea tempo parcial babás ganhar de US $ 7,25 a US $ 20 por hora e temporizadores completos que trabalham 40 horas por semana ou mais ganham US $ 350 a US $ 1.000 por semana, de acordo com pesquisa de renda de Nanny Associação Internacional de 2009. Isso é uma média de US $ 14 uma hora para babás em tempo parcial e US $ 675 por semana para babás em tempo integral. Vivem-out babás que trabalham mais de 40 horas em uma semana geralmente ganham 1,5 vezes o seu salário normal por hora para cada hora mais de 40. babás live-in ganham salários semelhantes para babás em tempo integral que vivem fora de casa.

O salário médio para babás refere-se a remuneração recebida para o atendimento de crianças de várias idades em 2009. cuidado infantil está incluído na média. Algumas babás podem pedir uma indemnização mais elevada do que a média para o cuidado de crianças. Os pais e babá devem trabalhar em conjunto para determinar um salário justo para os cuidados prestados e identificar renda e beneficiar especificidades em um contrato na frente.

Se uma babá é pago por hora ou ganha um salário semanal, a pagar por cada hora de trabalho deve ser igual ou maior do que o salário mínimo federal atual. Pagamento de horas extras deve ser de pelo menos 1,5 vezes o salário mínimo. taxas extras não se aplicam a viver-in babás que ganham pelo salário mínimo, mínimo para cada hora trabalhada dentro de uma semana de sete dias.

Vídeo: CURSO BABÁ

Além do salário, a maioria das babás em tempo integral recebem pago tempo de férias, férias pagas fora e pagou dias de doença, de acordo com a Associação Internacional Nanny. O cliente também paga uma porcentagem ou prémios de seguro de saúde completo na maioria dos casos. A atribuição média de férias é de duas semanas e oito a 10 feriados.

empregadores Nanny são obrigados a pagar impostos Segurança Social e Medicare sobre os trabalhadores domésticos pagos que ganham mais do que o valor limite estabelecido, de acordo com o IRS. A quantidade limite varia de acordo com ano. Por exemplo, o IRS definir o salário 2,010 limite para empregados domésticos em US $ 1.700. Um empregador pode reter parte do babá de impostos Segurança Social e Medicare a uma taxa de 7,65 por cento de cada pagamento de salário ou pagar o imposto de fundos pessoais. O outro 7,65 por cento é da responsabilidade do empregador.