Como Garantir um emprego

Aperfeiçoar a sua abordagem. Elaborar o seu currículo em torno de suas realizações concretas. Leia sobre o seu currículo uma vez por dia e corrigir eventuais erros e erros que você pode ter perdido no dia anterior. Pergunte a si mesmo depois de deixar cada entrevista, "Como posso fazer melhor da próxima vez?" Visite o site de um potencial empregador antes de aplicar ou ser entrevistado para que você possa avaliar o que a empresa é especializada em, o que a cultura é como, os objetivos da empresa e até mesmo qual de suas habilidades e realizações que você vai querer enfatizar. Contratar um consultor de carreira para ajudá-lo a elaborar a sua imagem e sua marca no mercado carreira.

Junte-se a uma agência de empregos. Muitas empresas oferecem vagas de emprego através do emprego, ou "temp," agências antes de promovê-los publicamente. Agências de emprego pré-qualificar os candidatos ao emprego. As empresas freqüentemente usam estas agências para testar candidatos a emprego por um período de tempo antes de oferecer candidatos aprovados posições permanentes. Ser um trabalhador temporário pode obter-lhe acesso a várias empresas diferentes na sua região durante um curto período de tempo. Uma vez que qualquer trabalho temporário que você toma você fica na porta de um empregador, você já tem uma vantagem sobre outros candidatos quando o empregador pretende preencher permanentemente a posição.

Acompanhamento. No final da entrevista, pergunte se você pode seguir-se sobre a posição. Enviar personalizado, mas profissional, obrigado notar a cada entrevistador que você conheceu. Quando você chamar para acompanhar, perguntar se há alguma coisa que a empresa precisa de você antes de tomar uma decisão. Se sim, entregar o que é solicitado que o mesmo dia - em pessoa, se possível.