Como determinar se o seu empregador está pagando desemprego

A lei federal exige que os empregadores para pagar seguro-desemprego sobre os trabalhadores se eles pagam salários de US $ 1.500 em qualquer ano ou tiveram pelo menos um funcionário que trabalha um dia por semana durante 20 semanas em um ano. Os funcionários normalmente não deve ser a culpa para a perda de emprego e trabalhar por tempo suficiente para beneficiar os pré-requisitos do ano de referência do estado. Se você descobrir que seu empregador não está pagando o desemprego, você pode denunciá-lo ao departamento de desemprego do seu estado. Se o empregador não está pagando e você se qualificar para benefícios, você vai receber uma compensação e você indicar vai pedir o reembolso do seu empregador.