impostos federais são uma parte do emprego. Se você trabalha para si mesmo ou para um empregador determina as formas de concluir ao aceitar o trabalho ou no primeiro dia de trabalho. Seu status como um empregado ou um contratante também determina o que forma você recebe para a apresentação de seu imposto de renda federal. Em ambos os casos, você deve reclamar a sua renda e pagar impostos federais devidos.
Os funcionários recebem um IRS Form W-4 para completar para dar as informações empregador retenção de imposto. Você fornece o seu número de Segurança Social e o número de licenças que você deseja reivindicar. Os mais licenças você reivindica, a menos imposto retido de seu salário. contratantes independentes ou não-empregados recebem um formulário W-9. Este formulário solicita o número do contratante de identificação fiscal, juntamente com o nome e endereço para enviar os formulários de impostos.
Quando o ano fiscal termina, as empresas preparar formulários de impostos federais. O W-2 Fiscal e Declaração de salário e Formulário 1099-MISC Receitas Diversas são devidas ao trabalhador em 31 de janeiro ou no primeiro dia útil seguinte janeiro 31. No formulário W-2 tem o montante total de rendimentos pagos por seu empregador para o ano e as quantidades de todos os impostos retidos. Pode também incluir informações sobre planos de pensão e seguro de vida em excesso, se o seu empregador paga alguns benefícios extras que contam como renda com o IRS. O IRS exige Form 1099-MISC para os contratantes independentes e não-funcionários que recebem mais de US $ 600 para o ano a partir de uma única fonte. A empresa não reter o imposto do salário de um contratante independente, de modo que a informação fornecida é total de dólares pagos.
Empresas que procuram maneiras de economizar dinheiro usar contratantes independentes para os trabalhos que são temporários e exigem pouca supervisão. A empresa não fornece quaisquer benefícios - nenhum seguro, nenhum plano de pensão ou 401k, nenhuma licença médica ou férias. Quando o contratante termina o trabalho, o único vestígio da sua presença é 1099 emitido no final do ano. O contratante acumula os 1099 formulários para trabalhos em que trabalhou durante o ano fiscal, totaliza os rendimentos e paga seus próprios impostos. O contratante deve pagar imposto de renda federal e talvez impostos estaduais renda, FICA ou Segurança Social e impostos Medicare e, possivelmente, imposto de vendas estadual. Alguns serviços estados fiscais ou trabalho realizado. O contratante deve fornecer seu próprio seguro de saúde e vida, licença médica e férias.
Um indivíduo contratado como um empregado recebe benefícios concedidos aos outros empregados. Isso geralmente inclui licença médica, férias, saúde e seguro de vida. salário do empregado tem imposto de renda federal retido, juntamente com FICA e Medicare. Você pode concordar em pagar parte da sua saúde e seguro de vida, ou ter fundos retidos por um independente plano de aposentadoria da Previdência Social. Seu salário será tipicamente menor, mas você vai ser acumular fundos para sua aposentadoria e créditos da Segurança Social e Medicare.
Meu patrão não enviou 1099-MISC para arquivo ImpostosPode Temporariamente arquivo Isento em W-4?
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