Pode o IRS toma minha aposentadoria?

O processo pelo qual o IRS é capaz de aproveitar outright o controle de contas de aposentadoria ou outros ativos financeiros é chamado de imposição. Antes do IRS realiza um imposto, a agência vai tentar contactá-lo através do envio de um certificado com uma notificação de intenção de cobrar. Depois de receber essa carta, o IRS pode começar o processo de imposição entre 10 e 30 dias mais tarde, dependendo da situação.

Seção 6334 do Internal Revenue Code descreve as classes e quantidades de bens isentos de impostos do IRS específicos. Especificamente, estes incluem vivos e profissionais necessidades básicas, como até US $ 7.720 em bens móveis e utensílios domésticos, até US $ 3.520 em ferramentas necessárias para o seu comércio, roupas e livros escolares para a família do contribuinte. O IRS também isenta qualquer salário necessários para pagamentos de pensão alimentícia ordenada por um tribunal. Finalmente, o IRS não vai aproveitar a sua residência para satisfazer uma dívida fiscal de US $ 5.000 ou menos.

ativos de aposentadoria não estão protegidos contra um imposto IRS. O IRS pode e muitas vezes não aproveitar certos tipos de ativos de aposentadoria para satisfazer dívidas fiscais. Enquanto IRAs recebem proteção significativa até US $ 1 milhão contra outros credores, que a proteção não se aplica para o IRS. A regra geral é que se você tem o controle do ativo, o IRS pode alcançá-lo em uma imposição.

Em alguns casos, ativos de aposentadoria que recebem proteção de facto, mesmo contra o IRS. Por exemplo, os ativos dos fundos de pensão do empregador não são propriedade do contribuinte, ainda que o empregador detém os ativos em nome do empregado. O empregado não possui título para os fundos, nem o empregado controlá-los. O mesmo é verdadeiro de planos de 401k, onde os documentos do plano proibir o empregado de acessar os ativos enquanto empregado na empresa. Enquanto isso, o patrocinador do plano tem um dever fiduciário para com o empregado não para liberar os fundos detidos para o empregado a qualquer outra entidade, incluindo o IRS. Quando este for o caso, o IRS vai colocar uma garantia sobre o ativo, e mover-se para aproveitar a renda quando o funcionário finalmente retira-lo.