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O salário de um Oficial de Inteligência da Força Aérea

salários militares dos Estados Unidos são baseados em classificação de um indivíduo. Existem essencialmente quatro fileiras básicas nas forças armadas, que incluem: praças, sargentos, subtenentes e oficiais comissionados. suboficiais renascer das fileiras dos pessoal alistado, enquanto oficiais comissionados são oficiais superiores, que são semelhantes a gerência sênior executivo de uma corporação. O sistema de classificação fornece uma cadeia de comando em que o pessoal menor do ranking são os alistados, seguido de oficiais não-comissionados, subtenentes e oficiais, em seguida, encomendados, que têm um posto de tenente através geral.

Descrição EUA Air Force Intelligence Officer Job



  • De acordo com a Força Aérea dos Estados Unidos, o trabalho de um oficial de inteligência é apoiar as operações de combate, protegendo informações EUA e coleta de dados de ameaças externas. O oficial, em seguida, analisa os dados para desenvolver uma avaliação da ameaça e para aconselhar sobre estratégias táticas com base em riscos associados com o exercício de um plano de acção específico. Um oficial de inteligência também auxilia na completando missões avaliando um "do adversário restante capacidade, vulnerabilidade e táticas para se preparar para redirecionamento."

Entrando Escola de candidato de oficial



  • A fim de ser considerado para uma posição como um oficial de inteligência da Força Aérea, você precisa de um mínimo de grau de bacharel. Com um diploma universitário de quatro anos em mãos, você precisa fazer o teste oficial de qualificação Força Aérea e sobre a passagem, candidatar-se a escola de formação de oficiais. OTS consiste em treinamento básico oficial, que é de 12 semanas de duração, ou de formação oficial comissão, que é um curso de cinco semanas. Para ser considerado para o programa COT um grau avançado é exigido, como um diploma legal ou médica. Após a aceitação de aplicar para um "não-M" posição na inteligência.

O sistema de classificação e Salários



  • O sistema oficial de classificação começa com um segundo tenente, primeiro-tenente, capitão, major, tenente-coronel, coronel, general de brigada, major-general, tenente-general e geral da Força Aérea. O salário inicial de um segundo tenente com dois ou menos anos de experiência é de US $ 33.396 por ano. No entanto, um grande com dois anos ou menos experiência militar ganha R $ 50.664 por ano, enquanto que um grande com 10 anos de serviço ganha R $ 75.792 por ano. Além classificação, os anos de serviço é o segundo fator na determinação da remuneração. Portanto, praças que obtêm diplomas universitários e depois se tornam oficiais são reconhecidos para o número de anos de serviço alistou bem na determinação do salário.

Inteligência Oportunidades de Carreira

  • A inteligência pode ser uma carreira emocionante que fornece conjuntos de habilidades que podem transferir do sector militar para o governo não militar como a Agência Central de Inteligência. treinamento de inteligência também transfere para o setor privado em áreas de inteligência corporativa e consultoria. Por exemplo, um analista coleção política ou inteligência CIA, com fundo inteligência militar, vai ganhar a partir de $ 49.861 a $ 97.333 por ano, dependendo de seus anos de serviço militar.

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