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O que é apropriar de Compensação?

O Internal Revenue Service e o Social Security Administration definir a compensação de lucros não realizados, como todos os rendimentos não auferidos até o seu negócio ou trabalho. Ambas as organizações têm diretrizes específicas para o que qualifica como compensação apropriar. As diretrizes do IRS são para tributação de computação e as diretrizes SSA são para computação Supplemental Security Income. pagamentos de benefícios SSI pode ser mais, ou menos, dependendo da quantidade de receita que você recebe de todas as fontes. Embora a definição IRS geralmente refere-se ao lucro tributável, não todos os rendimentos definidos como "compensação a apropriar" é tributável. apoio à criança, por exemplo, não é tributada.

Compensação governo



  • De acordo com o IRS e do SSA, o governo eo estado de compensação na forma de pagamentos de segurança social, as pensões do governo e os subsídios de desemprego são classificados como compensação apropriar. Além disso, o SSA especifica benefícios da Administração dos Veteranos e invalidez estado como tipos de compensação do governo que são considerados compensação apropriar.

Compensação privada



  • Tanto o IRS eo SSA classificar pensões privadas, apoio à criança e pensão alimentícia conjugal como de lucros não realizados. O IRS também classifica juros e dividendos como compensação apropriar. Outra compensação privada que o SSA classifica a apropriar inclui renda, compensação aluguer do trabalhador e os proventos apólices de seguro de vida. A SSA também especifica assentamentos e prêmios ordem judicial, como os rendimentos de capital.

Outras receitas não-Work



  • Qualquer remuneração de loterias, prêmios, contribuições e dinheiro ou bens heranças é classificada como a compensação de lucros não realizados pela SSA. Presentes, incluindo dinheiro ou o valor de abrigo ou alimentos, também são colocados nesta categoria pela SSA, a menos que a assistência é baseada na necessidade e fornecidos por agências sem fins lucrativos, estado ou governo local. Presentes para as despesas de matrícula e educacionais não são incluídos como compensação. Despesas não relacionadas com a comida ou abrigo, tais como contas médicas ou de serviços públicos, que são pagos para você por outra pessoa não são consideradas remuneração imerecido pela SSA. Os empréstimos que você deve reembolsar não são classificadas como compensação apropriar.

outras Compensações

  • O SSA inclui pay greve e de quaisquer outros benefícios dos sindicatos como a compensação de lucros não realizados, juntamente com a aposentadoria da estrada de ferro e os subsídios de desemprego ferrovia. benefícios pulmão preto e anuidades estão entre os outros tipos de compensação que o SSA considera a apropriar. Pequenas quantidades de outros rendimentos que você pode receber com pouca frequência ou irregularmente não contam como compensação de qualquer espécie pela SSA.
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