Regras de pensão de reforma antecipada
O sistema de pensões EUA dá aos trabalhadores uma oportunidade de economizar dinheiro para a aposentadoria. planos de previdência pode ser administrado por funcionários públicos, privados e governamentais. Em um artigo para MSN Money, Liz Pulliam Weston afirma que um plano de pensão de qualidade vai substituir 40 a 45 por cento do salário médio de um trabalhador durante a aposentadoria. No entanto, alguns trabalhadores - seja através de escolha pessoal ou por causa de directiva do empregador - aposentar mais cedo. Sob qualquer circunstância, você pode receber a pensão cedo com certas disposições.
Pensões reduzidos
De acordo com 1199 Fundos SEIU, uma pensão do provedor com sede em Nova York, os trabalhadores podem receber um "Reforma Antecipada Pension" entre as idades de 55 e 64. No entanto, "seus benefícios serão reduzidos de 6% por cada ano completo (0,5% por cada mês) que você é mais jovem do que 65." Desde 65 anos é a idade exigida para a aposentadoria, seus benefícios de pensão reduzidos deixará e você irá recolher o restante do seu saldo, sem essas reduções. Você também será elegível para pagamentos de segurança social neste momento.
Aposentadoria Antecipada Devido a problemas de saúde
Se você é forçado a se aposentar por causa de razões de saúde, você pode levar até 25 por cento da sua pensão como um montante fixo de uma só vez (dependendo das condições de qualificação). Estas condições incluem ganhos mínimos de reuniões, emprego a tempo inteiro e os requisitos mínimos de serviço. reforma antecipada fará com que seus pagamentos de pensões serem lower- no entanto, você pode tirar uma anuidade com uma companhia de seguros para aumentar seus pagamentos de pensão se você está esperando a morte antes de sua expectativa de vida. Em casos graves, você pode ser capaz de receber a sua pensão como pagamento um montante fixo. Além disso, se o seu fundo de pensão é inferior ao subsídio vida (valor máximo do fundo) que você está isento do pagamento de impostos sobre ele.
Trabalho Part-Time
Legalmente, você não pode cobrar uma pensão enquanto ainda estiver trabalhando no emprego relacionado. emprego relacionado é considerado a trabalhar mais de 40 horas por mês, trabalhando em um campo no qual você usa as mesmas habilidades como seu emprego anterior ou trabalho na saúde ou no campo de serviços humanos. Se o seu trabalho não é considerado relacionado, você pode obter até 25 por cento da sua pensão como um montante fixo. O saldo remanescente será pago mensalmente.
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