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A maneira correta de colocar Contrato de Trabalho em um currículo

Os candidatos a emprego ganhar experiência profissional em uma variedade de maneiras-não cada candidato a emprego se baseia exclusivamente em um emprego das nove às cinco. Se você tem experiência profissional como um trabalhador de contrato, você pode lutar com a forma como incluir esta experiência em seu currículo. O contrato de trabalho pode incluir projetos freelance ou posições de curto prazo com organizações. Você pode formatar esta valiosa experiência de várias maneiras em seu currículo.



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Posições de Curto Prazo



  • Se você trabalhou durante anos como um empregado contratado, juntando organizações para a curto prazo ou por projeto de trabalho, você pode formatar a sua seção de experiência de trabalho para destacar essas posições. Título desta seção em seu currículo "Contrato de trabalho" ou "Trabalho Short-Term." Os empregadores não vai olhar negativamente em sua comutação de trabalho, como é que a natureza do contrato de trabalho, e muitas indústrias, como tecnologia da informação, contar com profissionais contratados. Liste estas posições de curto prazo em ordem cronológica inversa, começando com a posição mais recente, e incluir o nome da empresa, datas de emprego e responsabilidades para cada posição.

Jobs freelance



  • Alguns indivíduos completar o seu trabalho em tempo integral com projetos freelancers que eles completam fora da sua posição de tempo integral. Se você se enquadram nessa categoria, separe seu trabalho em tempo integral e freelance, ou contrato, o trabalho em duas seções separadas em seu currículo. Você pode título suas seções "Experiência em tempo integral" e "Experiência Freelance," por exemplo. Se você está atualmente trabalhando em tempo integral, liste que a seção de primeira se você não for, incluem a seção freelance em primeiro lugar. empregos lista em ordem cronológica inversa em cada seção.

Mix Empreitada



  • trabalhadores contratados possuem um leque de experiência. Se a sua experiência de trabalho contrato inclui ambas as posições de curto prazo em organizações e projetos freelance, em seguida, separar estes postos de trabalho em seções separadas com títulos apropriados. Você quer que o empregador a ser capaz de distinguir entre estas posições, de modo incluindo uma "Trabalho Curto Prazo" seguido por uma secção "Trabalho autônomo" seção irá mostrar a amplitude de sua experiência.

Resume funcional

  • Um currículo funcional destaca conjuntos de habilidades em vez de posições individuais, e isso pode ser um formato de currículo útil para um trabalhador contrato. Se você tem uma quantidade significativa de experiência em tempo integral para incluir em seu currículo, ficar com o resumo cronológico mais tradicional. No entanto, se você é estritamente um trabalhador contrato, você pode separar sua experiência em conjuntos de habilidades em vez de posições para destacar suas habilidades. incluir uma "qualificações" seção que lista as qualificações específicas que você tem para cada posição para a qual você aplica. Seguir-se que com um "Experiência profissional" seção que separa a sua experiência, habilidade, não trabalho. Isso elimina listando dezenas de posições contratadas em seu currículo.

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