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Benefícios de desemprego suplementares

Sob a lei federal, certos benefícios básicos devem ser disponibilizados a todos aqueles que se qualificam para o seguro-desemprego. Mas os benefícios suplementares variam em todo o país, porque o programa UI é administrado independentemente por cada estado. Os Estados também têm discrição para determinar quem é elegível para suplementar, bem como benefícios básicos.

benefícios



  • benefício padrão do programa UI é um pagamento em dinheiro semanal. Para todos os credores, o montante dos pagamentos é baseado em uma porcentagem dos lucros ao longo de 52 semanas. Mas é possível complementar a duração básica de 26 semanas de pagamentos. Durante os períodos de desemprego extremamente elevado, o programa de benefícios estendidos federal pode fornecer suporte para um adicional de 13 semanas. Membros têm a possibilidade de financiar seus próprios benefícios complementares, que podem acrescentar mais de 7 semanas.

Elegibilidade



  • Em geral, os benefícios do programa UI são destinados para aqueles que se tornou desempregado não por culpa própria, embora os indivíduos que param um emprego ou foram despedidos ainda pode ser elegível para apoio, dependendo das circunstâncias. Todos os requerentes devem divulgar uma série de informações pessoais e ser seriamente buscando trabalho. Ambas as leis federais e estaduais podem impor critérios de elegibilidade adicionais para se qualificar para benefícios complementares. Por exemplo, os candidatos devem ter esgotado todos os benefícios regulares.

Requisitos de reivindicação



  • Unidos geralmente tomam a iniciativa de notificar os destinatários de interface do usuário quando os benefícios adicionais se tornam disponíveis. A qualquer momento, um indivíduo no programa pode pedir ao escritório de desemprego do estado para obter informações. requisitos de reivindicação básicas são as mesmas para todos os candidatos, ou não buscar benefícios estendidos. Eles devem informar os funcionários de suas datas e locais de trabalho anteriores e de quaisquer novas ofertas de emprego ou salário. Alguns estados também impor a participação em classes e / ou entrevistas.

negações

  • autoridades estaduais têm autoridade para negar a elegibilidade para qualquer tipo de benefícios UI. Motivos para a recusa poderia incluir incapacidade de fornecer e atualizar informações pessoais, para aparecer em formação ou aconselhamento necessário, ou para continuar a procurar um novo emprego. Por essas e outras razões, os indivíduos podem ser cortados mesmo depois de terem começado a receber pagamentos. No entanto, todos os candidatos têm o direito de apelar uma negação ou interrupção de qualquer das prestações de base ou complementares.

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