Como Comprar Short Term Disability

seguro de invalidez de curto prazo paga uma porcentagem do salário de um empregado em caso ele fica desativado por menos de dois anos. Tais planos são geralmente oferecidos através de um empregador, e pagar em qualquer lugar 33-66 por cento do salário normal de um funcionário. No entanto, os planos de deficiência de curto prazo podem ser adquiridos por pessoas físicas através de empresas como MetLife e Hartford Life. invalidez de curto prazo, também cobrir a gravidez eo tempo de recuperação. Conseguir um plano de seguro de invalidez de curto prazo é importante porque cerca de 30 por cento das pessoas que entram força de trabalho de hoje ficará temporariamente desativado em algum momento de suas carreiras, de acordo com o Conselho para a Deficiência consciência.

Considere se você precisa de seguro de invalidez de curto prazo. Se você tem uma economia substancial ou outros recursos financeiros, você pode querer obter apenas um plano de longo prazo deficiência. No entanto, se você não tem esses recursos ou pode engravidar no futuro, obtendo um plano de curto prazo deficiência é provavelmente vale o investimento. A maioria dos planos de seguro de invalidez de curto prazo custar cerca de US $ 197 por ano (em 2009), de acordo com Insure.com.
Pergunte ao seu supervisor ou representante de recursos humanos sobre quaisquer planos de seguro de invalidez disponíveis de curto prazo disponíveis através de seu empregador. Preencher todos os formulários exigidos se o seu empregador fornece o seguro. Você terá que fornecer informações como qualquer cirurgias ou outras doenças importantes. Seus prémios será pago através de deduções do seu salário.
Pesquisar planos de curto prazo deficiência individuais por grandes companhias de seguros se o seu empregador não oferecer tais benefícios. A maioria das pessoas assalariadas que possam provar uma renda razoavelmente estável também pode obter seu próprio seguro de invalidez de curto prazo. Empresas a considerar incluem MetLife, Hartford Vida, Lincoln Financial Group, Unum, e Sun Life Financial (ver secção Recursos).

Aplicar para o plano de seguro de invalidez de curto prazo de sua escolha. Certifique-se de entender o quanto do seu salário este seguro pagaria em caso de incapacidade a curto prazo, incluindo a gravidez. Além disso, entender quanto tempo leva para os seus benefícios para chutar após o evento incapacitante. A maioria das companhias de seguros têm uma espera de 1 a 14 dias antes de começar a emitir pagamentos de deficiência.

Pagar seus prémios por cheque eletrônico ou cartão de crédito, dependendo da seguradora. Algumas empresas também irá enviar-lhe um projeto de lei, mas sua política é ineficaz até que o pagamento é recebido e processado. A maioria dos planos de deficiência de curto prazo deve ser pago em parcelas trimestrais ou anuais.

dicas & avisos

Lembre-se que o seguro de invalidez de curto prazo normalmente só vai durar um a dois anos. Certifique-se de completar a sua cobertura de seguro pessoal, buscando seguro de invalidez de longo prazo, e melhorar a sua estabilidade financeira com a manutenção de fundos de poupança de emergência.

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