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Que custos fixos Não companhias de seguros têm?

Diferentes tipos de despesas incorridas na operação de um negócio são referidos com vários termos. Um tipo de despesa é chamado de custo fixo. Os custos fixos permanecem os mesmos ao longo de um período de tempo em face da mudança de volume de negócios. Isso está em contraste com os custos variáveis, que aumentam com o aumento do volume de negócios e diminuem quando o negócio é mais lento. Como outras indústrias, a indústria de seguros incorre os custos variáveis ​​e fixos.

Aluguel e utilidades

  • Alguns exemplos de custos fixos incorridos pela indústria de seguros são a renda dos edifícios e utilitários. Aluguel não é sensível a mudanças no volume de negócios e utilidades, como electricidade e uso da água são normalmente considerados custos fixos no negócio de seguros.



    É importante notar, porém, que não existe tal coisa como um custo misto. Utilitários são por vezes considerados custos mistos. A parcela de eletricidade e água utilização consumidos na manutenção do edifício, na ausência de qualquer negócio substantiva é um custo fixo. Mas, se houver um excepcionalmente grande quantidade de negócios eo uso destes serviços aumenta, em seguida, que o custo adicional é considerada como variável. No entanto, porque o ato de venda de seguros não é água ou de energia intensiva (como é parte da produção industrial), essa despesa provavelmente será considerado um custo fixo.

Compensação empregado



  • remuneração de funcionários é outro exemplo de uma despesa que pode ser considerado um custo fixo. pessoal de apoio que recebem um salário por hora e trabalhar um número consistente de horas representam um custo fixo para a empresa.



    compensação de agentes de seguros, no entanto, provavelmente não seria incluído nesta categoria porque os agentes trabalham principalmente na comissão. Comissão paga pela empresa a agentes está em proporção direta com a quantidade de trabalho que se faz. Isso é um custo variável.

Licenças e Quotas

  • custos regulatórios ou licenciamento suportados pelas empresas ou indivíduos são quase sempre custos fixos puros. Ao contrário dos salários dos funcionários em tempo integral (que podem ocasionalmente ver extras ou não pagos feriados) ou gerentes (que geralmente são assalariados, mas podem estar sujeitos a bônus), o custo de um licenças ou autorizações permanece o mesmo se encontra estagnada ou é usado para a actividade empresarial prolífico.

    Outros custos fixos podem ser vários acordos ou contratos. Por exemplo, para evitar o custo variável de problemas do computador intermitente e sua resolução, uma empresa pode entrar em um contrato com um provedor de suporte técnico, pagando uma taxa mensal para o serviço all-inclusive. pagamento da anuidade em várias organizações sociais ou de negócios também constituem custos fixos.

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