O salário médio de enfermeiros no Texas

Enfermeiros tendem a ganhar maiores salários totais do que auxiliares de enfermagem, uma vez que são necessários para completar mais escolaridade e geralmente têm mais responsabilidades. RNs em Texas ganham um salário médio de US $ 64.670, que é apenas abaixo da média nacional de US $ 66.530. LPNs em Texas ganhar um salário médio anual de US $ 40.710, também um pouco abaixo da média nacional de US $ 40.900.

Texas é o lar de três dos cinco principais áreas metropolitanas do país com a maior concentração de auxiliares de enfermagem. A primeira é a área de Sherman-Denison, que paga um salário médio anual de US $ 41.460. Depois de Lawton, Oklahoma., Que paga uma média de US $ 31.820, Victoria e Abilene, Texas siga com salários médios anuais de US $ 34.350 e US $ 35.600, respectivamente. O estado mais elevado pagando por LPNs é Connecticut, com um salário médio anual de US $ 52.300, e na Califórnia paga RNs o mais elevado, com um salário médio de US $ 85.080.

O Bureau of Labor Statistics afirma que cerca de 60 por cento dos enfermeiros trabalham em hospitais para um salário médio anual de US $ 67.740, enquanto aqueles nos escritórios dos médicos ganham aproximadamente o mesmo em US $ 67.290 por ano. A indústria de equipamentos médicos e suprimentos de fabricação é a mais alta pagando para RNs em US $ 77.870 por ano. Enquanto LPNs também pode ser encontrada em hospitais, ganhando um salário médio de US $ 39.980, eles são mais frequentemente encontrados em instalações de cuidados de enfermagem, uma indústria que paga um salário médio anual de US $ 42.320. A indústria da mais alta pagando por LPNs é o de serviços de emprego, onde eles ganham um salário médio anual de US $ 46.190.

Ao ganhar um grau de associado ou bacharel na área de enfermagem ou completar um LPN para programa de treinamento RN, auxiliares de enfermagem pode ir a se tornar enfermeiros. Em algumas configurações, como lares de idosos, LPNs também pode ter a oportunidade de avançar para cargos como "enfermeira encarregada," ou eles podem se especializar em áreas específicas, como gerontologia ou farmacologia, a fim de ganhar uma renda mais elevada. Enfermeiros também pode avançar para funções administrativas de nível sênior, como chefe de enfermagem, ou podem tornar-se um tipo de avançado-prática enfermeira, trazendo um salário maior.