Razões aceitáveis para Ser Demitido & Desemprego
Ser demitido, também chamado a ser terminado, geralmente desqualifica-lo de receber benefícios de desemprego se o seu empregador tem motivo. No entanto, existem certas situações em que o empregador não tem causa, deixando-o elegível para receber benefícios. leis de seguro-desemprego variam em cada estado, mas a maioria dos estados permitem que você receber benefícios se você foi demitido por razões não imputáveis a você ou uma situação controlada por você.
Eliminando uma posição
As demissões acontecem o tempo todo quando uma empresa não tem renda suficiente para justificar a manutenção todo o seu pessoal. Em vez de entrar em dívida tentando pagar o pessoal que não precisa, a empresa apenas elimina as posições. Se a sua empresa termina-lo porque ele não precisa mais de sua posição, você pode receber benefícios de desemprego.
Going Out of Business
Em alguns casos, problemas de dinheiro pode levar uma empresa a sair do negócio completamente. Fechando as portas de um negócio coloca toda a folha de pagamento fora do trabalho, então você é mais provável para receber indenização ou pagar em vez de salários, dependendo das leis em seu estado. Quando esses pagamentos correr para fora, você pode começar a receber benefícios de desemprego porque este tipo de terminação é elegível para benefícios, também.
Problemas de saúde
Em alguns estados, você pode receber o desemprego se problemas de saúde impedi-lo de realizar seu trabalho atual. A única ressalva é que você deve ser capaz de realizar outros tipos de trabalho. Caso contrário, você não seria capaz de encontrar um novo emprego. Então, se o seu empregador permite que você vá, porque você não pode executar o trabalho e você pode mostrar prova de que a sua saúde era a razão, você ainda pode receber benefícios em alguns estados.
Firing ilegal
Alguns tipos de demissões são ilegais, tais como a rescisão com base na sua religião, a sua orientação sexual, sua idade ou raça. Outros tipos de disparo pode violar as leis trabalhistas estaduais específicas. Se a razão do seu empregador demitido você era ilegal, ele não tem causa. Somente demissões por justa causa impedi-lo de coletar subsídios de desemprego.
- Posso arquivo para o desemprego em New Hampshire Se eu fui demitido?
- Razões para coleccionar desemprego
- Razões um empregador contestaria benefícios de desemprego
- I foi falsamente acusado de roubar at Work & Disparados: Como posso obter meu desemprego…
- Faça desemprego benefícios requerem pela Lei motivo de rescisão?
- Se eu ser demitido do meu trabalho, eu posso receber benefícios?
- I pode processar um ex-empregador para Falsamente Desafiando meu desemprego reivindicação?
- Can I Get O desemprego se eu sair porque eu não tenho Daycare?
- Como receber subsídios de desemprego total se Fired
- Posso coleccionar desemprego Se eu foi demitido por má conduta?
- Você pode coleccionar desemprego em Minnesota Se você está demitido?
- Como se qualificar para o desemprego se eu fui demitido
- Por que um empregador preferia você Sair em vez de ficar demitido?
- Pode um empregado Fired receber benefícios de desemprego?
- Você pode receber benefícios de desemprego Se sua empresa sai do negócio?
- Você pode levar o desemprego Depois de ter sido rescindido?
- Como obter benefícios de desemprego Se você é auto-Employed
- Você pode estar Desemprego por um empregador negado Se você está demitido?
- São Desemprego Baseado no desempenho do trabalho?
- Can I Get O desemprego se eu tirar uma licença de ausência e ser demitido?
- Como descobrir se eu sou elegível para benefícios de desemprego?